找工作的第一只就是寫(xiě)一份漂亮的簡(jiǎn)歷，簡(jiǎn)歷是展示自己能力和經(jīng)驗(yàn)的一張名片，但是很多人不知道該怎么寫(xiě)工作經(jīng)歷。

1. 工作時(shí)長(zhǎng)：明確的工作時(shí)長(zhǎng)是雇主評(píng)估你職業(yè)穩(wěn)定性和經(jīng)驗(yàn)的重要依據(jù)。如果是應(yīng)屆畢業(yè)生，可以突出與應(yīng)聘職位相關(guān)的實(shí)習(xí)經(jīng)歷，體現(xiàn)你的積極態(tài)度。

2. 工作時(shí)間跨度：闡述你在每家公司的工作起始和結(jié)束時(shí)間。通常來(lái)說(shuō)，穩(wěn)定的工作經(jīng)歷更受雇主青睞。2年以上的工作時(shí)間會(huì)為你加分，而3-5年則被視為在一個(gè)公司的理想工作年限。

3. 公司名稱：務(wù)必使用公司的全稱，無(wú)論公司規(guī)模大小。附上公司的簡(jiǎn)要介紹，并確保公司能在網(wǎng)上被查詢到，這會(huì)增加你簡(jiǎn)歷的可信度。

4. 職位名稱：可以列出你在公司擔(dān)任的最后一個(gè)職位，或者列出你所擔(dān)任的不同職位，以便雇主了解你的職業(yè)發(fā)展軌跡。同時(shí)，要詳細(xì)列舉在該職位下你所承擔(dān)的工作和項(xiàng)目。

5. 工作成果：這是許多求職者容易忽略的部分，但卻是至關(guān)重要的。在描述工作成果時(shí)，盡量提供具體的數(shù)字和所獲得的獎(jiǎng)勵(lì)。

6. 離職理由：離職理由可寫(xiě)可不寫(xiě)，如果選擇提及，務(wù)必確保給出客觀的原因，如生育、搬家、進(jìn)修或職業(yè)發(fā)展等。這些都是雇主在面試時(shí)可能會(huì)重點(diǎn)詢問(wèn)的內(nèi)容。

如果您正在找工作，可以上魚(yú)泡網(wǎng)直接向老板投遞簡(jiǎn)歷來(lái)尋找工作機(jī)會(huì)。