崗位職責： 1、負責審核勞務人員身份、資格：勞務專員需要負責審核勞務人員的身份和資格，并辦理登記備案。 2、參與組織勞務人員培訓：勞務專員需要參與組織勞務人員的培訓，以提高他們的工作技能和安全意識。 3、參與或監(jiān)督勞務人員勞動合同的簽訂、變更、解除、終止及參加社會保險等工作：勞務專員需要參與或監(jiān)督勞務人員勞動合同的簽訂、變更、解除、終止及參加社會保險等工作，以確保勞務人員的合法權(quán)益得到保障。 4、負責或監(jiān)督勞務人員進出場及用工管理：勞務專員需要負責或監(jiān)督勞務人員的進出場及用工管理，以確保施工現(xiàn)場的秩序和安全。 5、負責勞務結(jié)算資料的收集整理：勞務專員需要負責勞務結(jié)算資料的收集整理，并參與勞務費的結(jié)算，以確保勞務人員的工資得到及時和準確的支付。 6、參與編制、實施勞務糾紛應急預案：勞務專員需要參與編制和實施勞務糾紛應急預案，以預防和處理可能出現(xiàn)的勞務糾紛。 7、參與調(diào)解、處理勞務糾紛和工傷事故的善后工作：勞務專員需要參與調(diào)解和處理勞務糾紛和工傷事故的善后工作，以維護公司的利益和聲譽。 8、負責編制勞務隊伍和勞務人員管理資料：勞務專員需要負責編制勞務隊伍和勞務人員的管理資料，以便于公司對勞務人員的管理和考核。 9、負責匯總、整理、移交勞務管理資料：勞務專員需要負責匯總、整理和移交勞務管理資料，以便于公司對勞務人員的管理和考核。 上班時間：正常班 薪資福利：3000-5000，社保，雙休，節(jié)日福利，環(huán)境好

平常的工作就是人員的考勤，臺賬。工資