勞務(wù)員的主要是管理施工現(xiàn)場(chǎng)的勞務(wù)相關(guān)事務(wù)。

勞務(wù)員工作內(nèi)容

1.參與制定勞務(wù)管理計(jì)劃是非常重要的環(huán)節(jié)，因?yàn)檫@有助于確保項(xiàng)目的順利進(jìn)行和工人的權(quán)益保障。在制定計(jì)劃時(shí)，需要考慮工人的需求、項(xiàng)目的進(jìn)度和預(yù)算等因素。

3.認(rèn)真執(zhí)行公司、項(xiàng)目部的勞務(wù)管理辦法和規(guī)定，工人工資管理、工資糾紛的調(diào)解、處理工作。

4.項(xiàng)目實(shí)名制管理及保安工作，所有在崗人員出勤，所有在崗人員工資實(shí)行實(shí)名制，參與突發(fā)事件、勞務(wù)糾紛、工傷事故的處理。

勞務(wù)員崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的人員編制工作和崗位定位。

2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的人員管理、勞動(dòng)管理。

3.負(fù)責(zé)合同的監(jiān)督執(zhí)行，并負(fù)責(zé)解釋和協(xié)調(diào)糾紛。

4.負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)發(fā)放管理，以及效益合理準(zhǔn)確的發(fā)放。

5.負(fù)責(zé)所有成員的勞動(dòng)紀(jì)律管理，辦理請(qǐng)銷假手續(xù)及相關(guān)工作。