勞務(wù)員的主要是管理施工現(xiàn)場的勞務(wù)相關(guān)事務(wù)。

勞務(wù)員工作內(nèi)容

1.參與制定勞務(wù)管理計劃是非常重要的環(huán)節(jié)，因為這有助于確保項目的順利進行和工人的權(quán)益保障。在制定計劃時，需要考慮工人的需求、項目的進度和預(yù)算等因素。

3.認真執(zhí)行公司、項目部的勞務(wù)管理辦法和規(guī)定，工人工資管理、工資糾紛的調(diào)解、處理工作。

4.項目實名制管理及保安工作，所有在崗人員出勤，所有在崗人員工資實行實名制，參與突發(fā)事件、勞務(wù)糾紛、工傷事故的處理。

勞務(wù)員崗位職責(zé)

1.負責(zé)項目的人員編制工作和崗位定位。

2.負責(zé)項目的人員管理、勞動管理。

3.負責(zé)合同的監(jiān)督執(zhí)行，并負責(zé)解釋和協(xié)調(diào)糾紛。

4.負責(zé)統(tǒng)計發(fā)放管理，以及效益合理準確的發(fā)放。

5.負責(zé)所有成員的勞動紀律管理，辦理請銷假手續(xù)及相關(guān)工作。