財(cái)務(wù)崗位的性質(zhì)在學(xué)術(shù)界和實(shí)務(wù)界一直存在爭(zhēng)議。一方面，財(cái)務(wù)工作需要具備會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、稅務(wù)等方面的專業(yè)知識(shí)和技能，具有一定的技術(shù)性和專業(yè)性;另一方面，財(cái)務(wù)崗位還需要承擔(dān)公司治理、決策、管理等方面的職責(zé)，屬于公司職能部門之一。因此，財(cái)務(wù)崗位既屬于技術(shù)崗，也屬于職能崗。

首先，財(cái)務(wù)崗位需要具備專業(yè)知識(shí)和技能，這是其技術(shù)性的體現(xiàn)。財(cái)務(wù)人員需要掌握會(huì)計(jì)原理、財(cái)務(wù)分析、稅務(wù)法規(guī)等方面的知識(shí)，能夠正確處理公司財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)，合理核算、稅收籌劃等。同時(shí)，隨著信息技術(shù)的發(fā)展，財(cái)務(wù)人員還需要掌握相關(guān)的信息技術(shù)和工具，如財(cái)務(wù)軟件、信息化系統(tǒng)等，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)的信息化和數(shù)字化。

其次，財(cái)務(wù)崗位還需要承擔(dān)公司治理、決策、管理等方面的職責(zé)，這是其職能性的體現(xiàn)。財(cái)務(wù)人員需要參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)決策、風(fēng)險(xiǎn)管理等方面的工作，為公司提供財(cái)務(wù)支持和保障。同時(shí)，財(cái)務(wù)人員還需要履行監(jiān)督職責(zé)，對(duì)公司的財(cái)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行審計(jì)、控制和監(jiān)督，確保公司財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)的合法性、真實(shí)性和規(guī)范性。

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