西餐廳咨客（Host/Hostess）招聘職責(zé)與要求 核心崗位職責(zé) ·迎賓與帶位：在餐廳門口熱情、微笑地迎接每一位客人，并使用恰當(dāng)?shù)膯柡蛘Z。根據(jù)客人的偏好（如靠窗、安靜角落）、預(yù)訂信息、座位情況和服務(wù)器的工作量，為客人安排合適的座位。并引導(dǎo)客人至座位，遞上菜單。 ·預(yù)訂管理：接聽餐廳的預(yù)訂電話，準(zhǔn)確記錄客人的姓名、人數(shù)、時間、特殊要求（如生日、紀(jì)念日、過敏信息等）。熟練操作預(yù)訂系統(tǒng)（如OpenTable、美味不用等等）或預(yù)訂簿，管理座位表，合理安排翻臺率。 ·候位管理：在餐廳滿座時，禮貌地請客人等候，準(zhǔn)確預(yù)估并告知等候時間。管理候客名單，在有空位時及時、有序地通過電話通知客人。為候位客人提供酒水等服務(wù)，安撫客人情緒。 ·溝通協(xié)調(diào)：作為前臺與后廚、服務(wù)區(qū)之間的信息樞紐，及時將客人的特殊需求傳達(dá)給服務(wù)員和廚房。將客流量信息提前告知服務(wù)團(tuán)隊和后廚，幫助團(tuán)隊做好準(zhǔn)備工作。 ·菜單與酒水知識：熟悉菜單上的主要菜品、當(dāng)日特色和酒水飲料，能向客人進(jìn)行簡要的介紹和推薦。 ·維護(hù)接待區(qū)環(huán)境：確保餐廳入口、接待臺、等候區(qū)的整潔、有序和有吸引力（包括宣傳品的擺放）。 ·送客與反饋：真誠地向離店客人道謝，并詢問用餐體驗。收集客人的反饋，并及時匯報給當(dāng)班主管或經(jīng)理。 任職資格與要求 硬性技能與經(jīng)驗 ·教育背景：高中或中專以上學(xué)歷。酒店管理、旅游管理、航空服務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 ·工作經(jīng)驗：通常不要求豐富經(jīng)驗，更看重可塑性和服務(wù)意識。有1年以上酒店、高端餐飲、服務(wù)業(yè)前臺或接待經(jīng)驗者優(yōu)先。 ·語言能力：普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，吐字清晰。對于高端西餐廳或涉外酒店，基本的英語口語溝通能力是重要加分項（如問候、引位、簡單介紹菜品）。 ·技術(shù)能力：會基本的電腦操作（如Excel登記、Word打?。?，熟悉預(yù)訂系統(tǒng)或POS機(jī)操作者優(yōu)先。

年齡18-28歲，店里00后比較多容易相處負(fù)責(zé)迎接客人形象好氣質(zhì)佳喜歡酒吧相關(guān)工作，工作態(tài)度認(rèn)真積極，態(tài)度端正，老板很好說話包吃住，

火鍋店，招前廳服務(wù)員和后廚傳菜， 20歲以上，能干長期，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 上班時間，早10晚10，下午倫流休息； 包吃包住，每月4天休息，假期有調(diào)休； 宿舍走路15分鐘到，每月10號發(fā)工資。

·一、招聘崗位及條件： 要求：五官端正吃苦耐勞，有積極向上的心態(tài)，富有責(zé) 禮儀接待：走走隊形，接待游客和商務(wù)洽談的人士入座公司提供免費培訓(xùn)上崗 要求：五官端正吃苦耐勞，有積極向上的心態(tài)，富有責(zé)任心。工作有首尾。有團(tuán)隊精神。 二，待遇； 1，8K+提成+包吃住，每天工作4-6小時，簽訂正規(guī)勞動合同，待遇寫進(jìn)勞動合同，保障員工利益！ 2，服裝配套齊全。月休4天，可以連休。 3，面試當(dāng)天可直接安排宿舍。 4，包住，住宿2人一間，宿舍配備無線網(wǎng)絡(luò)，空調(diào)，洗衣機(jī)，熱水器等，床上用品齊全。

崗位職責(zé): 1.熱情接待客戶，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗 2.保持良好的溝通能力，確保服務(wù)質(zhì)量 3.積極配合團(tuán)隊工作，共同完成日常運營任務(wù) 任職要求： 1.具備良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊合作精神 2.能夠有效處理客戶需求，確保服務(wù)滿意度 3.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，不斷提升個人專業(yè)技能