崗位職責(zé)： 1、組織制訂、修訂所管轄職責(zé)范圍內(nèi)的相關(guān)規(guī)章制度和作業(yè)程序標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)批準(zhǔn)后監(jiān)督執(zhí)行。 2、組織實施車間生產(chǎn)計劃： （1）根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)計劃，組織制訂各車間的生產(chǎn)作業(yè)計劃； （2）負(fù)責(zé)按計劃組織、安排生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)進(jìn)度； （3）合理調(diào)配人員和設(shè)備，調(diào)整生產(chǎn)布局和生產(chǎn)負(fù)荷，提高生產(chǎn)效率。 3、生產(chǎn)過程管理： （1）主持車間例會，全面協(xié)調(diào)車間工作； （2）對生產(chǎn)作業(yè)過程進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)，同時進(jìn)行生產(chǎn)質(zhì)量控制，保證生產(chǎn)質(zhì)量；對問題隱患應(yīng)實時采納預(yù)防舉措； （3）監(jiān)督檢查車間員工的工作，對違規(guī)操作提出警告并指正； （4）參與產(chǎn)品質(zhì)量問題的分析，制定并實施糾正和預(yù)防措施； （5）監(jiān)督檢查生產(chǎn)過程中的自檢和互檢，防止不合格品流入下道工序。 4、生產(chǎn)現(xiàn)場管理： （1）建立現(xiàn)場管理制度，并指導(dǎo)培訓(xùn)現(xiàn)場管理知識； （2）推進(jìn)5S現(xiàn)場管理制度，實現(xiàn)生產(chǎn)車間標(biāo)準(zhǔn)化管理； （3）按時考核車間員工的5S執(zhí)行情況，實施獎懲，確保制度得到落實。 5、增強(qiáng)班組建設(shè)，做好員工的專業(yè)技術(shù)生產(chǎn)安全培訓(xùn)。 6、對下級員工的管理，包括組織紀(jì)律、績效考核等。 7、負(fù)責(zé)向公司提出合理化生產(chǎn)建議，提高工作效率，避免用工風(fēng)險 任職要求 1.教育背景與經(jīng)驗 學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計制造、自動化生產(chǎn)線類、非標(biāo)機(jī)械自動化類專業(yè)及自動化相關(guān)專業(yè)； 經(jīng)驗：具有生產(chǎn)光伏支架、配電柜、儲能電柜、鋼結(jié)構(gòu)以及鈑金機(jī)械行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗5年及以上，40—50歲；熟悉訂單交付全流程者優(yōu)先。 2.專業(yè)技能 工藝知識：精通鈑金加工工藝流程（如剪板、沖壓、折彎、焊接、噴涂）。 設(shè)備操作：熟悉數(shù)控沖床、激光切割機(jī)、折彎機(jī)等設(shè)備操作與維護(hù)。 3.管理能力 計劃與執(zhí)行：具備較強(qiáng)的生產(chǎn)計劃制定與執(zhí)行能力，能應(yīng)對緊急訂單。 問題解決：能快速識別生產(chǎn)瓶頸并提出有效解決方案。 數(shù)據(jù)分析：熟練使用Excel、PowerBI等工具分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)，支持決策優(yōu)化。 4.職業(yè)素養(yǎng) 責(zé)任心：對訂單交付、車間運(yùn)營負(fù)責(zé)，具備較強(qiáng)的抗壓能力。 溝通能力：能與各部門高效協(xié)作，推動問題解決。 工作地點：安徽淮南