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崗位職責： 1、負責技術(shù)管理和標準化管理的日常工作； 2、負責圖紙和技術(shù)文件的審核工作，保證技術(shù)文件發(fā)放的及時性和準確性； 3、負責技術(shù)交流和技術(shù)培訓(xùn)； 4、組織提供技術(shù)服務(wù)和技術(shù)支持。 任職要求： 1、機械設(shè)計、過程裝備與控制工程等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷； 2、熟練使用制圖等軟件，能熟練運用三維軟件preo/catia/UG/SolidWorks并進行建模； 3、具有5年以上鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計或過程裝備設(shè)計經(jīng)歷；熟悉GB150/GB50017/EN1090/ASMEⅧ/PED等規(guī)范； 4、熟悉制造企業(yè)的制造工藝、流程等，熟悉鋼結(jié)構(gòu)、容器類產(chǎn)品的成本組成及分解； 5、熟悉ISO9001質(zhì)量管理體系； 6、具備獨立開發(fā)能力或者有開發(fā)產(chǎn)品經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 7、熟悉焊接、噴涂工藝。

武漢·新洲區(qū)

1月8日 09:56

陳女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

管理方面： 1.把控現(xiàn)有項目轉(zhuǎn)化進度； 2.組內(nèi)現(xiàn)有人員工作分配； 3.組內(nèi)工作信息整理匯總及匯報； 4.組內(nèi)成員工作狀態(tài)評估及激勵； 5.組內(nèi)人員架構(gòu)規(guī)劃。 技術(shù)方面： 1.熱工二組產(chǎn)品體系發(fā)展規(guī)劃； 2.公司相關(guān)業(yè)外人員培訓(xùn)； 3.關(guān)鍵產(chǎn)品及關(guān)鍵技術(shù)開發(fā)引導(dǎo)及推進； 4.各類產(chǎn)品關(guān)鍵功能性指標確認。 任職資格： 1.本科學(xué)歷，211院校全日制本科及以上學(xué)歷背景優(yōu)先； 2.工作經(jīng)驗10年以上（工作年限與學(xué)業(yè)年限等值換算）； 3.機械設(shè)計、機電設(shè)計、工程熱物理等方向； 4.掌握結(jié)構(gòu)設(shè)計方法，具備相當設(shè)計能力； 5.具備項目統(tǒng)籌經(jīng)驗，曾任項目負責人。

合肥·肥西縣

12月20日 08:58

伍先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘結(jié)構(gòu)研發(fā)主管 崗位職責： 1、負責技術(shù)部工作計劃、安排工作任務(wù)、梳理工作流程、指導(dǎo)研發(fā)工作； 2、負責公司新項目研發(fā)工作計劃的制定、新產(chǎn)品可行性評審、新產(chǎn)品結(jié)構(gòu)開發(fā)、試產(chǎn)跟蹤，； 3、負責舊產(chǎn)品的優(yōu)化改善方案，研究國際標準和國內(nèi)外先進技術(shù)； 4、根據(jù)企業(yè)年度經(jīng)營計劃開展市場調(diào)研工作，對企業(yè)新產(chǎn)品的研發(fā)方向提出意見和建議； 5、及時按照企業(yè)的要求和客戶需求研發(fā)新產(chǎn)品； 6、對產(chǎn)品研發(fā)的進度進行合理的控制，按時、保質(zhì)、保量完成研發(fā)任務(wù)； 7、分析、解決所負責實施項目中出現(xiàn)的技術(shù)問題，并及時進行總結(jié)和匯報； 8、評估與考核技術(shù)研發(fā)團隊的業(yè)績與技術(shù)人員階段工作業(yè)績； 9、負責完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職資格： 1、本科學(xué)歷及以上，機械、機電類專業(yè)； 2、熟練使用CAD、UG，PROE等繪圖軟件和Office辦公軟件； 3、良好的英文閱讀能力； 4、具備一定技術(shù)研發(fā)的專業(yè)知識和能力，且具備良好的管理能力； 5、具備10年以上相關(guān)產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗，并具備3年以上研發(fā)項目管理經(jīng)驗優(yōu)先； 6、熟悉產(chǎn)品研發(fā)的具體流程； 7、較強的溝通領(lǐng)導(dǎo)能力； 8、為人忠誠、做事認真負責； 9、連接器、充電槍、接線盒等相關(guān)研發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先。

無錫·梁溪區(qū)·山北

11月22日 09:22

何女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘：杯業(yè)技術(shù)經(jīng)理總監(jiān)類 薪資：面議 1、市場管理：負責組織研究行業(yè)最新的市場需求，結(jié)合客戶需求，全面統(tǒng)籌產(chǎn)品中心技術(shù)發(fā)展方向和架構(gòu)，制定年度規(guī)劃及目標分解，管理所在區(qū)域內(nèi)的供應(yīng)商維護開發(fā)，技術(shù)交流，合同談判等，保證公司技術(shù)的領(lǐng)先性，鞏固公司核心競爭力優(yōu)勢； 2、項目統(tǒng)籌管理：根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略的要求，全面主持制定公司產(chǎn)品中心發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃及信息系統(tǒng)的規(guī)劃，制定年度經(jīng)營計劃和預(yù)算方案，并實施重大技術(shù)決策，指導(dǎo)、審核項目總體技術(shù)方案，規(guī)劃產(chǎn)品研發(fā)進度安排，根據(jù)公司需要確定產(chǎn)品開發(fā)周期及人員安排，全面監(jiān)控產(chǎn)品開發(fā)質(zhì)量、進度和成本控制; 3、制度文件管理：負責制定與完善“產(chǎn)品中心”制度文件和管理流程表單等，及時進行組織流程的優(yōu)化迭代，提升工作效率與執(zhí)行力； 4、綜合內(nèi)部管理：負責本中心組織機構(gòu)設(shè)置、調(diào)整，進行定崗定編，制定部門和人員崗位職責，不定期向總經(jīng)理/人事行政部提出相關(guān)干部的任命/解聘提名建議；負責安排、檢查、監(jiān)督下屬工作計劃、工作進度和結(jié)果，并考核； 5、產(chǎn)品中心評審管理：負責監(jiān)管新產(chǎn)品開發(fā)計劃、可行性評估、結(jié)構(gòu)審核、委外加工單位評審跟蹤；各階段進度跟蹤處理；主持產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、模具結(jié)構(gòu)、工藝路線評審和確定；負責監(jiān)管老產(chǎn)品優(yōu)化、各車間制程異常分析處理，方案評估，處理異常，技改等； 6、產(chǎn)品標準制定管理：全面主導(dǎo)對產(chǎn)品標準的制定、測試及收尾功能判定，問題點總結(jié)分析原因，并提出建議改善方案，跟蹤改善，結(jié)案；對產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的重大技術(shù)問題、質(zhì)量異常問題，制定整改措施和協(xié)調(diào)解決； 7、現(xiàn)場6S管理：負責積極推行所管轄區(qū)域的現(xiàn)場6S管理，確保設(shè)備完好，車間整潔，人員安全，協(xié)調(diào)好各車間異常處理，推進技術(shù)、產(chǎn)能、生產(chǎn)方法及管理方法等各方面的進步； 8、負責定期組織召開本部門例會/專項會議，解決內(nèi)部問題的措施并跟蹤問題的結(jié)果，審閱、檢查、督促和協(xié)調(diào)相關(guān)部門等生產(chǎn)工作； 9、負責監(jiān)控產(chǎn)品中心ERP系統(tǒng)相關(guān)操作及完善； 10、本周工作總結(jié)和下周工作計劃，月度總結(jié)； 11、不定期向總經(jīng)理匯報“中心”相關(guān)重點工作推行情況、解決不了的問題匯報等事宜；完成公司及上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作

金華·武義縣

2月22日 16:08

周女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

直簽?zāi)晷?80000-300000 五險一金其他各種福利 崗位職責： 在總經(jīng)理和副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，組建和管理解決方案部、牽頭并組織解決方相關(guān)工作。 1.解決方案策略規(guī)劃：制定解決方案策略和計劃，根據(jù)市場需求和競爭情況，確定解決方案團隊的目標和方向，以支持公司業(yè)績的實現(xiàn)。 2.解決方案庫沉淀：組織管理并沉淀解決方案，形成解決方案庫。 3.解決方案團隊管理：領(lǐng)導(dǎo)和管理負責解決方案工作的團隊，包括招聘、培訓(xùn)和指導(dǎo)團隊成員。確保團隊高效運作，提供技術(shù)支持和解決方案。 4.組織和撰寫相關(guān)投標技術(shù)方案，支撐公司招投標工作。 5.解決方案資源協(xié)調(diào)：與公司團隊密切合作，了解客戶需求和項目要求，協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，包括產(chǎn)品、研發(fā)和實施團隊，以提供符合客戶期望的解決方案。 6.技術(shù)咨詢和演示：作為技術(shù)專家，向客戶提供專業(yè)的技術(shù)咨詢和建議，并進行產(chǎn)品演示和解釋。幫助客戶理解產(chǎn)品特點和優(yōu)勢，滿足客戶的技術(shù)需求。 7.技術(shù)支持和培訓(xùn)：提供售前技術(shù)支持，解答技術(shù)問題。組織和進行培訓(xùn)活動，提高團隊成員的技術(shù)能力和知識水平。 8.市場反饋和競爭分析：收集區(qū)域市場的反饋信息，了解客戶需求和競爭對手的動態(tài)。根據(jù)市場情況提供改進意見，參與制定產(chǎn)品和解決方案的優(yōu)化策略。 9.負責完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 其他任職條件： 1.40歲以下，國家統(tǒng)招本科以上學(xué)歷；計算機科學(xué)與技術(shù)、軟件工程相關(guān)專業(yè)；10年以上工作經(jīng)驗。 2.具備較強的方案設(shè)計和編寫能力，能針對客戶需求進行頂層規(guī)劃、解決方案編制； 3.善于溝通，語言表達和宣講能力強，能夠挖掘客戶需求，有明確的項目引導(dǎo)意識和能力； 4.具有較強的自主學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行能力，較強的協(xié)調(diào)能力和溝通能力； 5.10年及以上專職售前、解決方案、軟件開發(fā)、規(guī)劃咨詢或項目經(jīng)理經(jīng)驗； 6.具備頂層設(shè)計、智慧城市、大數(shù)據(jù)、信息化平臺、數(shù)字化轉(zhuǎn)型等領(lǐng)域的相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先； 7.具備3年以上部門級以上的管理經(jīng)驗； 8.具備較強的方案集成和沉淀能力； 9.具備誠實、守信、敬業(yè)、包容、強烈責任感的高尚品德

成都·青羊區(qū)·太升路

11月6日 16:51

任先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系