崗位職責:

1.負責公司人事管理工作，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系等

2.協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成相關(guān)工作任務(wù)，確保團隊運作順暢

3.參與制定和優(yōu)化人事管理流程，提升工作效率

任職要求：

1.具備良好的溝通能力和團隊合作精神

2.能夠高效處理人事相關(guān)事務(wù)，具備較強的執(zhí)行力

3.對人事管理有一定的了解和興趣，愿意不斷學(xué)習和成長