一、薪資待遇：

1.每月工資：

基本工資+崗位工資+績效工資+提成+管理獎金+年終獎，提成按月結(jié)算，業(yè)績越高，工資越高。

2.其他福利：

（1）入職即購五險一金，享受病假、婚假、年體假等福利假期，每月全勤獎、上/下班時間浮動；

（2）生日獎金+節(jié)假日獎金+下午茶+辦公室零食，輕松愉悅好氛圍；

（3）公司向有能力的你提供調(diào)崗、晉升、加薪、培訓(xùn)等機(jī)會，發(fā)展空間大，前景好。

二、任職要求：

2、本科以上學(xué)歷，計算機(jī)、工商管理、供應(yīng)鏈管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，特殊人才學(xué)歷可適當(dāng)放寬；

2、6年以上消費(fèi)類電子產(chǎn)品品牌銷售或市場工作經(jīng)驗，具備存儲產(chǎn)品銷售及市場經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、熟悉嵌入式產(chǎn)品、EMMC、LPDDR或SSD產(chǎn)品應(yīng)用市場；

4、熟悉平板、OTT、智能電視、筆記本電腦、手機(jī)、消費(fèi)類電子等市場，有相關(guān)資源的優(yōu)先考慮；

5、具有敏感的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題的能力；

6、具有存儲產(chǎn)品客戶資源，具有對接存儲類芯片大客戶經(jīng)驗；

7、熱愛銷售行業(yè)，有明確的目標(biāo)；邏輯思維強(qiáng)，有一定的數(shù)據(jù)分析能力；

8、能準(zhǔn)確洞察客戶業(yè)務(wù)戰(zhàn)略，具備較好的協(xié)調(diào)能力，性格外向，積極主動，對工作和生活充滿激情；

9、責(zé)任心強(qiáng)，有進(jìn)取心和企圖心，具備自我挑戰(zhàn)意識，做事效率高，勇于嘗試，不怕犯錯，有良好的團(tuán)隊意識，具備吃苦耐勞和團(tuán)隊精神能承受一定工作壓力；

10、具備良好的溝通能力、表達(dá)能力、團(tuán)隊協(xié)作精神，能及時靈活處理客戶的問題，并維護(hù)好客戶的關(guān)系；

11、能適應(yīng)高強(qiáng)度工作，具備市場調(diào)研能力、營銷策劃能力、商務(wù)談判能力、團(tuán)隊合作能力。

三、崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)eMMC、LPDDR、SSD、DDR產(chǎn)品線在負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)實現(xiàn)年度銷售額5億人民幣；

2、在每年Q4制定下一年度詳盡的、包含具體量化目標(biāo)（銷售額、利潤、市場份額、客戶數(shù)、產(chǎn)品組合占比）的業(yè)務(wù)計劃，并獲得管理層批準(zhǔn)；

3、帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊100%完成或超額完成分配的季度/年度銷售與訂單目標(biāo)，優(yōu)化供應(yīng)商資源，保障交付效率；

4、收集一線的有關(guān)產(chǎn)品的銷售信息和用戶意見，定期向公司提供市場分析及預(yù)測報告；

5、確保團(tuán)隊成員100%完成年度規(guī)定的半導(dǎo)體存儲技術(shù)（如NAND/DRAM技術(shù)演進(jìn)、接口協(xié)議、產(chǎn)品規(guī)格、測試認(rèn)證等）及銷售技巧培訓(xùn)；

6、根據(jù)公司情況制定與調(diào)整銷售策略，以達(dá)成業(yè)績考核目標(biāo)。

職位福利：五險一金、績效獎金、帶薪年假、全勤獎、項目獎金、定期團(tuán)建、彈性工作、轉(zhuǎn)崗/輪崗機(jī)會。