強，適者生存”的競爭規(guī)律，拼搏進取以感恩的心愛崗敬業(yè)，珍惜機會，著眼長遠，擁抱未來。

【薪酬福利】

1.收入自主制：

6000----75000）

享有50%-80%高額提成，每月15號按時發(fā)放(無論有無業(yè)績)保障底薪和績效獎勵，

3、帶薪假期+節(jié)日關懷禮+境內(nèi)外旅游+培訓+無限發(fā)展機會

4、提供住宿：小區(qū)房。帶空調(diào)、熱水器、床鋪、沙發(fā)、衛(wèi)生間、廚房等生活設施一應俱全；

5、五險一金，各種節(jié)日福利。各種福利待遇，只有想不到，沒有做不到！

【崗位職責】：

薪酬：

6000---7000+55%-80%

1、社區(qū)資源維護者：熟練掌握區(qū)域樓盤情況，實勘物業(yè)狀況；與業(yè)主建立良好的業(yè)務協(xié)作關系；

2、市場資源開拓者：通過各類渠道，開發(fā)房源、客源，挖掘潛在客戶；將客戶、盤源信息錄入公司系統(tǒng)；主動收集市場信息，為公司發(fā)展提供合理化建議；

3、置業(yè)服務專家：為客戶提供房屋咨詢、買賣、租賃服務等相關業(yè)務；保持高效執(zhí)行力，完成日常量化指標；

4、商務談判專家：結(jié)合客戶業(yè)主雙方需求做好中間方角色，跟進磋商、談判簽約；

5、集團優(yōu)秀儲備軍：作為專業(yè)精英或店長、營銷副總、子公司負責人等綜合管理方向后備培養(yǎng)。