崗位職責(zé)：

1、需求洞察與規(guī)劃：深入理解數(shù)據(jù)行業(yè)趨勢、目標(biāo)客戶（內(nèi)部或外部）的業(yè)務(wù)場景與痛點(diǎn)，進(jìn)行市場及競品分析，挖掘和定義數(shù)據(jù)產(chǎn)品的核心需求，并制定清晰的產(chǎn)品路線圖。

2、產(chǎn)品設(shè)計(jì)與原型輸出：負(fù)責(zé)將復(fù)雜的業(yè)務(wù)需求和數(shù)據(jù)邏輯，轉(zhuǎn)化為直觀、易用的產(chǎn)品功能與交互流程。

3、獨(dú)立完成高質(zhì)量的產(chǎn)品原型設(shè)計(jì)，清晰呈現(xiàn)數(shù)據(jù)看板、分析工具、數(shù)據(jù)流、權(quán)限管理等模塊的布局、交互邏輯和用戶體驗(yàn)。

4、產(chǎn)品定義與文檔撰寫：撰寫詳細(xì)的產(chǎn)品需求文檔（PRD），明確功能清單、業(yè)務(wù)邏輯、數(shù)據(jù)指標(biāo)定義、埋點(diǎn)需求及驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。

5、產(chǎn)品推進(jìn)與協(xié)同：作為產(chǎn)品負(fù)責(zé)人驅(qū)動(dòng)設(shè)計(jì)、開發(fā)、測試、數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)高效協(xié)作，確認(rèn)項(xiàng)目優(yōu)先級(jí)和進(jìn)度，確保產(chǎn)品按時(shí)高質(zhì)量上線。

6、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)與迭代優(yōu)化：基于用戶反饋、產(chǎn)品使用數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)效果，進(jìn)行深度分析，持續(xù)迭代和優(yōu)化產(chǎn)品。

7、效果評(píng)估與賦能：跟蹤產(chǎn)品上線后的效果，評(píng)估產(chǎn)品功能對(duì)核心業(yè)務(wù)指標(biāo)的影響，并負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)外部用戶進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn)與賦能。

崗位要求：

1、學(xué)歷經(jīng)驗(yàn)：本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)、數(shù)據(jù)科學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2、擁有3年及以上數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，

3、原型能力：精通Axure、Figma、Sketch等至少一款主流原型設(shè)計(jì)工具，能夠獨(dú)立、高效地輸出高質(zhì)量交互原型，具備出色的產(chǎn)品設(shè)計(jì)表達(dá)能力和細(xì)節(jié)把控力。

4、數(shù)據(jù)思維：具備強(qiáng)烈的數(shù)據(jù)敏感度和邏輯分析能力，能深刻理解數(shù)據(jù)倉庫、ETL、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)可視化等基本概念，能與數(shù)據(jù)工程師和數(shù)據(jù)分析師無障礙溝通。

5、技術(shù)理解：了解SQL、數(shù)據(jù)庫、API接口等基本技術(shù)概念。

6、溝通協(xié)作：出色的跨部門溝通、協(xié)調(diào)和項(xiàng)目推動(dòng)能力，具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神和主人翁意識(shí)。

7、團(tuán)隊(duì)管理：獨(dú)立帶過團(tuán)隊(duì)，擁有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

8、有數(shù)據(jù)中臺(tái)、數(shù)據(jù)分析平臺(tái)、BI工具、數(shù)據(jù)可視化等相關(guān)產(chǎn)品從0到1的成功經(jīng)驗(yàn)者尤佳。

9、base：上海