崗位職責(zé):

1、配合人事經(jīng)理做好員工考核及新員工入職培訓(xùn)工作。

2、協(xié)助上級做好員工入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離手續(xù)流程辦理工作。

3、負責(zé)員工考勤管理、檔案管理及各項數(shù)據(jù)整理工作。

4、做好前臺各項人員接待及工作安排。

5、完成經(jīng)理交代的其他工作事項。

6、可涉及學(xué)習(xí)人力資源六大板塊，需簡單跟人溝通，具備溝通表達能力。

任職要求：

1、全日制大專及以上學(xué)歷。

2、工作認(rèn)真，細心，有較強的責(zé)任感。

3、有一定的抗壓力，能快速調(diào)節(jié)自身心態(tài)。

4、具有良好的職業(yè)道德，為人正直。

5、熟悉使用常用辦公軟件。

6、無相關(guān)工作經(jīng)驗限制，應(yīng)屆生亦可，有人一帶一。

7、執(zhí)行力強，有上進心。

8、女性身高155以上，男性身高165以上。

福利待遇：

1、免費提供住宿，基本生活設(shè)施齊全；

2、實習(xí)期三個月，綜合薪資4000--8000元（基本工資+獎金+工齡工資+滿勤獎）。薪資隨著職務(wù)級別提升而增加。

3、入職后公司提供系統(tǒng)培訓(xùn)機會，個人晉升不受工齡限制。

4、公司免費提供旅游及各項會議學(xué)習(xí)機會，提升個人綜合素質(zhì)及開拓視野。

5、公司內(nèi)部人員關(guān)系簡單，相處氛圍融洽，不定期組織各項競賽活動及員工生日party等。