選擇我們有兩大優(yōu)勢：

1、平臺不錯：現(xiàn)在大環(huán)境不好，我們是阿里巴巴國際站南粵大區(qū)的官方渠道商，現(xiàn)在很多經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型網(wǎng)絡(luò)，我們依然保持穩(wěn)定增長，對于此崗位而言，客戶量很重要，不會因為單一客戶而受很多影響；

2、美譽(yù)度不錯：不論是對家人還是對朋友，交際圈里，阿里上班工作都是一個比較有成就感的姿態(tài)。

【產(chǎn)品】

阿里巴巴國際站平臺店鋪開拓、入駐認(rèn)證和續(xù)費(fèi)服務(wù)。

崗位職責(zé)：

1、熟悉阿里巴巴國際站規(guī)則，及時準(zhǔn)確解答客戶的咨詢，銷售和推廣阿里巴巴國際站平臺，公司提供比較優(yōu)質(zhì)的提供資源，然后通過電話微信面談等方式邀請佛山的中小企業(yè)客戶入駐阿里巴巴國際站開網(wǎng)店就可以了

2、負(fù)責(zé)阿里巴巴國際站電商平臺市場開發(fā)，推廣，招商入駐，流量推廣，店鋪升級，代運(yùn)營服務(wù)套餐等產(chǎn)品的售賣

3、公司提供資源，通過電話篩選意向客戶再面對面溝通，推薦產(chǎn)品方案，完成銷售各項指標(biāo)

4、制定銷售計劃，挖掘開戶需求，提供個性化，專業(yè)化服務(wù)。融合內(nèi)外資源做好客戶的長期運(yùn)營服務(wù)，為提提供相應(yīng)的成長方案，幫助客戶成長，實現(xiàn)客戶價值；

【未來團(tuán)隊經(jīng)理將會執(zhí)行M系職級晉升】

營銷精英一團(tuán)隊經(jīng)理一區(qū)長一分公司負(fù)責(zé)人，發(fā)展路徑清晰。

歡迎有志于從事電子商務(wù)營銷管理領(lǐng)域，但目前條件還不具備，我也會依資質(zhì)情況做儲備人才發(fā)展。

【公司提供】：

1、公司氛圍端：激情、積極向上、快樂工作、認(rèn)真生活的工作氛圍，wearefamily一家人的文化打造；

2、培訓(xùn)成長端：原阿里巴巴銷售團(tuán)隊管理人員進(jìn)行一系列培訓(xùn)，包括知識篇（互聯(lián)網(wǎng)知識、企業(yè)文化、產(chǎn)品專業(yè)知識、各種制度）；技巧篇（信任感建立、電話營銷技巧、產(chǎn)品介紹、挖需求、異議處理、促銷、談判技巧、客戶性格分析、網(wǎng)店后臺操作等）

3、團(tuán)隊培訓(xùn)端：團(tuán)隊內(nèi)部每周至少進(jìn)行1-2次技能培訓(xùn)。

4、區(qū)域培訓(xùn)端：公司每月至少進(jìn)行2次集體培訓(xùn)。

5、個人輔導(dǎo)端：直屬經(jīng)理、班長、師傅一對一輔導(dǎo)，跨團(tuán)隊交流分享輔導(dǎo)。

6、總部支持端：阿里巴巴總部提供專業(yè)技能課程培訓(xùn)支持。

7、個人成長端：我們采取”傳、幫、帶“的方式幫助你成長，傳授知識技能給你，幫助你成長，幫助你突破，帶著你一路走下去，直到你可以獨(dú)立了，帶動你的積極性等。

8、崗位晉升端：公司發(fā)展速度快，對人才考核明確，德才兼?zhèn)湔呖紤]晉升，滿一年即可競選銷售經(jīng)理職位，每3-6個月有一次競聘的機(jī)會，晉升通道：業(yè)務(wù)代表-班長-主管-經(jīng)理-資深經(jīng)理-區(qū)長-資深區(qū)長-總經(jīng)理。

四、你將收獲：

1、基本福利：為員工購買社會社保，如基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險、意外險。

2、假期福利：員工享有法定節(jié)假日，如端午、五一、中秋、國慶、春節(jié)等；工作滿1年則有帶薪年假5天。

3、培訓(xùn)學(xué)習(xí)：享受公司全年免費(fèi)培訓(xùn)+阿里巴巴全年系統(tǒng)專業(yè)輔導(dǎo)及管理培訓(xùn)，優(yōu)秀團(tuán)隊以及個人獎勵。

4、獎勵機(jī)制：優(yōu)秀員工，superstar，月度明星，季度明星，TOP戰(zhàn)神等，多樣化的內(nèi)部獎勵，讓你時刻享受自己的freestyle！

5、生日福利：每月團(tuán)隊內(nèi)部會為當(dāng)月生日的員工舉辦生日會，員工享有精美生日禮品。

6、節(jié)日福利：重要節(jié)日，如元宵節(jié)、女生節(jié)，六一兒童節(jié)，情人節(jié)等，各種節(jié)日，各種驚喜，各樣主題活動，等著你，讓你認(rèn)真生活，快樂工作！

7、旅游團(tuán)建：每個季度公司會不定期組織全體員工省內(nèi)外出游，每月團(tuán)隊內(nèi)部也會不定期組織團(tuán)建活動。

8、人文關(guān)懷：若有租房需求，電腦需求，部門經(jīng)理可提前幫你解決

9、設(shè)備齊全：公司內(nèi)部設(shè)有自助零食站，微波爐和電冰箱，樓下有飯?zhí)煤投嗉绎埖?，不必為飲食?dān)憂。

10、無責(zé)任底薪＋提成+獎金+社保+補(bǔ)貼

提供具有競爭力的行業(yè)領(lǐng)先薪酬，不設(shè)