崗位職責(zé)：

1、電商運(yùn)營和倉儲物流等相關(guān)崗位的招聘；

2、員工的入離轉(zhuǎn)調(diào)流程、勞務(wù)外包及員工檔案管理；

3、人事相關(guān)管理制度的執(zhí)行和優(yōu)化；

4、各類報表的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析工作；

5、參與公司員工企業(yè)文化活動的組織策劃及宣傳工作；

6、完成部門經(jīng)理交辦的其他工作。

任職要求：

1、學(xué)歷大專及以上，互聯(lián)網(wǎng)或者物流行業(yè)背景優(yōu)先考慮；

2、1年以上人事相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉招聘流程或員工關(guān)系管理；

3、主動積極，有自驅(qū)力，抗壓力和溝通表達(dá)能力強(qiáng)。