此崗位可根據(jù)自身能力進(jìn)行晉升，公司提供完善的橫向調(diào)崗及縱向晉升通道，可由“運(yùn)營(yíng)助理“轉(zhuǎn)為“運(yùn)營(yíng)”，“運(yùn)營(yíng)組長(zhǎng)”等，公司一帶一培訓(xùn)輔導(dǎo)！只要求好學(xué)！吃苦耐勞！想要在電商發(fā)展的優(yōu)秀人才！

崗位職責(zé)：

1.店鋪管理：負(fù)責(zé)temu店鋪的整體規(guī)劃和日常運(yùn)營(yíng)，熟悉產(chǎn)品資質(zhì)認(rèn)證，包括產(chǎn)品的上下架，優(yōu)化，產(chǎn)品銷售和訂單處理等工作。關(guān)注店鋪的各項(xiàng)數(shù)據(jù)，如點(diǎn)擊量，轉(zhuǎn)化率，銷售，流量，確保店鋪的正常運(yùn)營(yíng)和銷售業(yè)績(jī)的達(dá)成。

2.數(shù)據(jù)分析與策略制定：對(duì)店鋪數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，根據(jù)數(shù)據(jù)反饋及時(shí)調(diào)整銷售計(jì)劃，并對(duì)營(yíng)銷活動(dòng)的效果進(jìn)行評(píng)估和分析，不斷優(yōu)化營(yíng)銷策略。

3.店鋪維護(hù)：保持店鋪的好評(píng)度和良好的信用度，及時(shí)處理客戶的售前，售中，售后問(wèn)題，妥善處理客戶投訴與糾紛，提高客戶滿意度。

4.處理公司和上級(jí)交辦的其他工作相關(guān)事宜。

任職要求：

1、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮，大專及以上學(xué)歷（有一點(diǎn)英文和PS基礎(chǔ)的，優(yōu)先考慮）；

2、思維敏捷，性格開(kāi)朗，有較好的溝通能力和語(yǔ)言表達(dá)能力；

3、具有強(qiáng)烈的客戶服務(wù)意識(shí)，較強(qiáng)的親和力、應(yīng)變能力和網(wǎng)絡(luò)溝通能力；

4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，接受新知識(shí)能力較強(qiáng)，熟悉使用Excel、Word等辦公軟件；

5、具有良好的溝通能力及協(xié)調(diào)能力；有強(qiáng)烈的責(zé)任心和獨(dú)立完成任務(wù)的能力；有一定抗壓能力，善于解決各種業(yè)務(wù)問(wèn)題；

公司福利：

1、薪資概述：基本工資+獎(jiǎng)金；

2、員工培訓(xùn)：入職培訓(xùn)，一對(duì)一帶教；

3、有薪假期：依法享有國(guó)家規(guī)定的各種法定假日，入職滿一年享有5天帶薪年假，另外還有帶薪婚假、產(chǎn)假、病假等；

4、社會(huì)保險(xiǎn)：按相關(guān)規(guī)定購(gòu)買(mǎi)社保五險(xiǎn)；

5、文娛活動(dòng)：公司定期旅游，組織各種文娛活動(dòng)、員工生日會(huì)、部門(mén)聚餐經(jīng)費(fèi)活動(dòng)等；

6、節(jié)日福利：公司在端午節(jié)、中秋節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問(wèn)品；

7、其他福利：公司完成當(dāng)年度銷售業(yè)績(jī)?yōu)閱T工提供豐厚的年終獎(jiǎng)金、下午茶休息時(shí)間等；

8、職業(yè)發(fā)展：完善的橫向調(diào)崗及縱向晉升通道，完善的核心人才培訓(xùn)體系；

9、公司大小周工作制度，早上9:00-12:00下午1:30-18:30

工作地址：深圳市寶安區(qū)福永街道龍晟商務(wù)大廈