崗位職責(zé):

每日的電話量是60個

1.提供精準(zhǔn)的客戶資源，有成熟的銷售話術(shù)，無時長要求，會及時、專業(yè)地回復(fù)客戶咨詢，解決客戶問題，提升客戶滿意度

2.負責(zé)公司電話銷售工作，積極推廣產(chǎn)品，提高銷量

3.跟進客戶訂單，協(xié)調(diào)處理訂單相關(guān)事宜，確保訂單順利完成。

4.定期分析銷售數(shù)據(jù)，評估銷售效果，提出合理的銷售改進建議和策略。

5工作有激情，愿意挑戰(zhàn)，邏輯思維清晰，工作態(tài)度積極認真，有相關(guān)行業(yè)銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

任職要求:

1.至少有銷售工作經(jīng)驗，（有電銷經(jīng)驗和有成功的銷售案例者優(yōu)先。）

2.工作態(tài)度積極認真，有相關(guān)行業(yè)銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

3.具備優(yōu)秀的溝通能力和服務(wù)意識，能夠快速響應(yīng)客戶需求。

4.擁有較強的抗壓能力和團隊合作精神，能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。

5.會使用銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計為加分項和分析能力。（不硬性要求）

福利待遇:

1.具有競爭力的薪資待遇和績效獎金。

2.完善的培訓(xùn)體系和晉升機制，為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。

3.豐富多樣的員工福利，如節(jié)日禮品、定期團建活動等。

4.舒適的辦公環(huán)境和良好的團隊氛圍。