【職位詳情】

1.根據公司提供客戶資源，完成日常電話邀約工作

2.審核客戶資質條件，通知并邀約線下辦理

3.及時了解和收集老客戶的反饋，做好維護

【崗位要求】

1.學歷不限，有電銷經驗者優(yōu)先考慮。

2.接受無經驗、愿意培養(yǎng)主動學習、積極向上的新人

3.普通話標準，良好的溝通表達能力

4.具有親和力，服務意識高

【薪資與福利待遇】

1.底薪：2800元-6000元

高提成薪酬方案：1萬-20萬不等

（綜合月收入過4萬，優(yōu)秀員工10W+）

公司正規(guī)編制，無試用期，上班即計算工資

2.上班時間：9:00點-18:00點（午休2小時）

3.福利活動：每周下午茶，月度團建，生日派對/KTV，每日文娛活動，年度國內外旅游等

4.休假福利：單雙休+帶薪年假+春節(jié)假期

【培訓與晉升】

1.新員工：入職安排帶薪培訓，定期組織各項培訓，提升綜合能力

2.晉升發(fā)展：公開透明的晉升機制，平均1年晉升

（晉升方向：電銷員-團隊組長-團隊經理）

【其他優(yōu)勢】

1.領導15年金融經驗，團隊管理經驗豐富，業(yè)務能力較強，幫助你快速成長

2.公司氛圍：團隊年輕化，激情有活力，和善好相處，領導好溝通，自由度高

3.辦公環(huán)境：甲級寫字樓，黃金地段，樓下有各式各樣口味的餐廳，就餐方便。