任職要求

1、認(rèn)真貫徹落實(shí)門(mén)店及經(jīng)營(yíng)部各項(xiàng)政策，管理制度，做好所負(fù)責(zé)商戶的日常經(jīng)營(yíng)秩序維護(hù)及溝通工作；

2、掌握商戶品牌動(dòng)態(tài)，做好商戶員工溝通工作，積極發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，分析問(wèn)題，并及時(shí)向所負(fù)責(zé)的主管匯報(bào)工作；

3、每日、周、月、季度、半年度、年度、節(jié)假日、店慶監(jiān)管商戶銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，并進(jìn)行分析，針對(duì)經(jīng)營(yíng)困難商戶制定扶持方案，發(fā)現(xiàn)銷(xiāo)售異常商戶及時(shí)做好預(yù)警處理；

4、做好商戶評(píng)級(jí)工作，分級(jí)管理，針對(duì)性完成商戶溝通報(bào)告；

5、做好新商戶、聯(lián)營(yíng)商戶、重點(diǎn)商戶、主力店商戶管理工作、提升租金收益，并監(jiān)督商戶服務(wù)和銷(xiāo)售行為，防范商戶隱匿營(yíng)業(yè)額；

6、積極為公司創(chuàng)收，積極洽談廣告位、特賣(mài)/促銷(xiāo)，倉(cāng)庫(kù)等；

7、定期進(jìn)行市調(diào)學(xué)習(xí)，并積極將市調(diào)成果轉(zhuǎn)換為可實(shí)施措施；

8、熟悉商業(yè)運(yùn)營(yíng)特點(diǎn)，1年以上大型商場(chǎng)/購(gòu)物中心樓層管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉購(gòu)物中心的營(yíng)運(yùn)工作流程及標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)客戶關(guān)系管理及營(yíng)銷(xiāo)管理等工作有一定的了解。

公司福利：

1、待遇優(yōu)厚，月薪+績(jī)效

2、入職即購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金；

3、節(jié)日福利津貼、結(jié)婚、生子賀儀、孩子入學(xué)賀儀、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)、年度體檢、員工活動(dòng)、員工拓展等。