【崗位職責(zé)】

1.主動挖掘、篩選TikTok平臺優(yōu)質(zhì)帶貨達人(側(cè)重短視頻/直播方向)，建立長期合作關(guān)系，構(gòu)建精準(zhǔn)達人資源庫，并對達人ROI/GMV結(jié)果負責(zé)。

2.負責(zé)達人對接、寄樣、傭金談判、掛車安排、視頻/直播內(nèi)容跟進及數(shù)據(jù)復(fù)盤，確保合作高效履約與持續(xù)產(chǎn)出。

3.分析達人粉絲畫像、內(nèi)容調(diào)性、轉(zhuǎn)化率等數(shù)據(jù)，制定合作策略，定期輸出運營報告，提出優(yōu)化建議以提升流量與ROI。

4.長期維護達人關(guān)系，高頻互動挖掘深度需求，提升復(fù)購與合作黏性，推動品牌曝光與銷售轉(zhuǎn)化。

5.緊跟TikTok熱點與規(guī)則變化，快速響應(yīng)調(diào)整合作策略，探索新興營銷玩法，提升內(nèi)容競爭力。

6.與其他團隊緊密配合，推動產(chǎn)品在海外市場的品牌拓展與銷售增長。

【任職要求】

-大專及以上學(xué)歷，有1年以上TikTok達人商務(wù)合作經(jīng)驗，有TK相關(guān)項目成功經(jīng)驗優(yōu)先;

-具備較強的數(shù)據(jù)分析能力，能通過數(shù)據(jù)復(fù)盤優(yōu)化合作效果;

-出色商務(wù)談判能力，溝通能力強，能獨立完成達人開發(fā)及全流程管理;

-對海外社交媒體敏感，熱衷探索新營銷趨勢，具備跨文化協(xié)作意識;

-結(jié)果導(dǎo)向，擅長團隊協(xié)作，具備項目管理與多任務(wù)處理能力。

【薪資福利】

·薪資:底薪+提成(根據(jù)經(jīng)驗?zāi)芰γ孀h)，提成機制透明;

·周末雙休+彈性打卡，入職即繳五險一金，按法定節(jié)假日放假;