主要工作內(nèi)容

1.根據(jù)公司制定的工作計(jì)劃完成每個(gè)月帶貨達(dá)人建聯(lián)工作，并達(dá)成當(dāng)月崗位GMV目標(biāo)。

2.負(fù)責(zé)在社交及電商平臺(tái)（料音、小紅書(shū)）廣泛搜索與公司品牌定位、產(chǎn)品特性高度契合的潛在直指帶貨達(dá)人，對(duì)達(dá)人進(jìn)行深度篩選，精準(zhǔn)鎖定合作對(duì)象，并與其建立初步合作意向；持續(xù)構(gòu)建井?dāng)U充達(dá)人資源庫(kù)。

3.代表公司與達(dá)人就合作商務(wù)條款展開(kāi)談判，全力爭(zhēng)取有利合作條件，包括但不限于傭金比例、坑位費(fèi)、產(chǎn)品價(jià)格。付款萬(wàn)式。

保量條款、違約責(zé)任界定等。談判結(jié)束后，整理談判紀(jì)要，跟進(jìn)談判結(jié)果落實(shí)情況。

4.主導(dǎo)合作方案的落地執(zhí)行，與達(dá)人及其團(tuán)隊(duì)就合作細(xì)節(jié)（產(chǎn)品信思溝通、真播流程安排、短視頻腳本創(chuàng)作與審校、優(yōu)惠政策制定等）等）進(jìn)行細(xì)致溝通與確認(rèn)。協(xié)同公司內(nèi)部運(yùn)營(yíng)、物流、客服等多部門(mén)，保障合作項(xiàng)目顧利推進(jìn)，按既定計(jì)劃完成各項(xiàng)推廣活動(dòng)。

5.5，數(shù)據(jù)報(bào)告：每個(gè)達(dá)人每場(chǎng)次直播結(jié)束/每次合作后，需收集整理合作相關(guān)數(shù)據(jù)井形成報(bào)告。

崗位要求

1。有一定的達(dá)人資源敏感度，能快速判斷達(dá)人商業(yè)價(jià)值，熟悉主流社交平臺(tái)（抖音、小紅書(shū)、8站等）頭部/中腰部/尾部達(dá)人特點(diǎn)及合作模式。擁有達(dá)人/KOL/MCN機(jī)構(gòu)資源庫(kù)，或與頭部達(dá)人有合作案例者優(yōu)先。

2.有一定的溝通談判雁力，能完成前期的商務(wù)溝通，達(dá)成基礎(chǔ)合作意向，并配合部門(mén)完成后期的圣體談判與簽約。

3.具有數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)思維。能通過(guò)數(shù)據(jù)優(yōu)化達(dá)人篩選標(biāo)準(zhǔn)與投放策略，提升合作ROl.

4.有一定的抗壓能力，適應(yīng)快節(jié)奏工作，能同時(shí)推進(jìn)多個(gè)項(xiàng)目并處理突發(fā)問(wèn)題。

5.具備跨部門(mén)協(xié)調(diào)能力，能夠協(xié)調(diào)各部門(mén)工作，推進(jìn)達(dá)人合作的順利進(jìn)行。

6.本科及以上，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、商務(wù)管理、新媒體相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。

7.有1-3年達(dá)人商務(wù)/電商遠(yuǎn)司/MCN機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉主流社交平臺(tái)（抖音、小紅書(shū)、B站等）的達(dá)人生態(tài)。

8.熟練使用Excol等進(jìn)行數(shù)據(jù)分析與方案輸出，具備基礎(chǔ)談判技巧與合同擬定能力。

9.熟悉直播電商運(yùn)營(yíng)邏輯（如選品、排品、直播間流量機(jī)制）。

10.了解廣告法，化妝品管理規(guī)范、平臺(tái)內(nèi)容規(guī)范及達(dá)人合作風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避等者優(yōu)先。

崗位福利：

1.崗位底薪3000-6000+業(yè)務(wù)提成

2.五險(xiǎn)、包住

3.員工福利，下午茶，體育活動(dòng)