男女不限，形象氣質(zhì)好，成熟穩(wěn)重，有面銷和電銷經(jīng)驗(yàn)，26-42歲

底薪4.5k-6k，綜合2-5萬，具體面議！對電銷不感興趣的勿擾！

【我們要求】

1、在運(yùn)營總經(jīng)理的工作部署下，制訂季度月度計(jì)劃，并對工作進(jìn)行定期評估；

2、負(fù)責(zé)制定各類電話銷售管理制度及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)；

3、負(fù)責(zé)對團(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)與監(jiān)督，培養(yǎng)敏銳的市場捕捉和判別能力；

4、定期評估團(tuán)隊(duì)人員的的工作表現(xiàn)；

5、安排團(tuán)隊(duì)的日常工作；

6、每天客流量及時(shí)派客、匯總、匯報(bào)并提出合理性建議；

7、把握市場行情了解市場動(dòng)態(tài)，搜集競爭者情報(bào)；

8、負(fù)責(zé)每日、周、月客流量、業(yè)績的總結(jié)與匯報(bào)；

9、完成團(tuán)隊(duì)銷售任務(wù)及相關(guān)的業(yè)務(wù)拓展；

10、具有較強(qiáng)的管理領(lǐng)導(dǎo)能力、責(zé)任心及抗壓能力，溝通能力強(qiáng)，懂得商業(yè)談判，有親和力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神

11、對客戶進(jìn)行開拓、溝通與管理，制定合作方案

12、參與公司發(fā)展戰(zhàn)略，銷售戰(zhàn)略

【我們提供】

底薪4.5k-6k+團(tuán)隊(duì)提成（成熟團(tuán)隊(duì)綜合月入2-5萬）

每年2次晉升機(jī)會

上市公司資源支持（優(yōu)質(zhì)客戶名單+CRM系統(tǒng)）

不定期成交案例分享會

【找這樣的人】（不看學(xué)歷，只看能力?。?/p>

年齡26-42歲，有管理5人以上電銷團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)

能駕馭面談成交

有從0-1搭建團(tuán)隊(duì)或業(yè)績翻倍經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

熱愛銷售，渴望高收入，有強(qiáng)烈賺錢欲望！

溝通能力強(qiáng)，善于傾聽客戶需求，能快速建立信任感。

有上進(jìn)心，愿意學(xué)習(xí)法律知識