【崗位職責(zé)】

1、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)管理，確保各項行政工作的高效運行；

2、制定和完善公司行政管理制度與流程，并監(jiān)督執(zhí)行情況；

3、管理公司辦公設(shè)備、設(shè)施及物資，確保資源的有效配置與使用；

4、組織和協(xié)調(diào)各類會議，活動，包括會議安排、活動策劃與執(zhí)行等。負(fù)責(zé)會議記錄及后續(xù)跟進(jìn)工作；

5、協(xié)調(diào)各部門間的關(guān)系，促進(jìn)團(tuán)隊合作與溝通；

6、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外部接待工作，維護(hù)良好的公共關(guān)系；

7、處理公司突發(fā)事件，制定應(yīng)急預(yù)案，保障公司運營安全；

8、對接政府機(jī)關(guān)及其他外部機(jī)構(gòu)，處理相關(guān)行政事務(wù)；

9、員工入職、離職手續(xù)辦理，以及相關(guān)的人事管理工作。

10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

【任職要求】

1、熟悉國家法律法規(guī)及相關(guān)政策，具備良好的行政管理知識；

2、擁有5年以上行政管理或相關(guān)領(lǐng)域的實際工作經(jīng)驗；

3、年齡在25至60歲之間，具備出色的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和人際交往能力；

4、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的解決問題的能力和執(zhí)行力；

5、熟練使用Office辦公軟件，具備一定的文書寫作能力；

6、為人正直誠信，具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守；

7、有良好的服務(wù)意識和保密意識，能夠妥善處理各種突發(fā)情況。

8、能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，具備較強(qiáng)的抗壓能力。