崗位描述：

1、負(fù)責(zé)搭建社群鏈路，營造社群氛圍，加強(qiáng)用戶粘性，提高信任度；

2、有一定的文案撰寫能力，負(fù)責(zé)社群運(yùn)營SOP流程（內(nèi)容+鏈路）產(chǎn)出及迭代優(yōu)化；

3、負(fù)責(zé)社群活動(dòng)策劃（打卡、裂變等）拉新、促活；

4、考核、管理各微信群活躍度、回復(fù)及時(shí)性、社群轉(zhuǎn)化率等，并復(fù)盤優(yōu)化；

5、負(fù)責(zé)制定用戶分層邏輯及標(biāo)簽，并針對(duì)性制定運(yùn)營策略；

6、跨部門溝通，爭(zhēng)取活動(dòng)資源及內(nèi)容物料，為活動(dòng)效果負(fù)責(zé)。

7、負(fù)責(zé)微商城/有贊等小程序頁面編輯、商品上下架、營銷工具設(shè)置、活動(dòng)報(bào)名等店鋪基礎(chǔ)運(yùn)營；

8、有一定活動(dòng)策劃及選品能力，并且后續(xù)落地執(zhí)行。

任職要求：

1、大專學(xué)歷以上，至少2年以上社群運(yùn)營相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有社群從0-1的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

2、熟悉微信群相關(guān)政策的制定，了解微信、各自媒體公眾號(hào)等新興社交媒體推廣方式；

3、對(duì)社群運(yùn)營與用戶增長(zhǎng)有完整、清晰的運(yùn)營方法，至少有1-2個(gè)成功案例，可實(shí)踐復(fù)用與迭代優(yōu)化；

4、具備扎實(shí)的文案功底與策劃能力，能獨(dú)立完成裂變與傳播方案

5、數(shù)據(jù)敏感，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，思想活躍，有創(chuàng)意，善于溝通