崗位職責：

1、根據(jù)項目人員編制，選擇合適的招聘渠道，發(fā)布招聘信息，完成招聘計劃；

2、負責人員檔案的管理和歸檔，辦理員工入、離職流程；

3、負責收集和審核項目考勤，根據(jù)考勤核算薪資，解答員工關于薪酬方面的疑問，確保工資計算無誤；

4、負責辦理員工社保、公積金的繳納和變更手續(xù)；

5、行政方面：負責項目物資采購對接和款項報銷、資金付款；負責公司工商年審、各類證件資質(zhì)審核；

6、負責招投標信息的收集，完成標書的制作和標書中涉及的相關工作；

7、協(xié)助處理員工關系相關事務，維護良好的員工關系；

8、完成領導安排的其他工作；

任職要求：

1、大專以上學歷；

2、2年以上人事行政及制作標書工作經(jīng)驗，熟悉相關法律法規(guī)；

3、熟練使用辦公軟件，如Word、Excel、PowerPoint等；

4、具備較強的責任心和敬業(yè)精神，工作認真細致，能夠承受一定的工作壓力。