任職要求：

1.具備出色的法律分析、判斷和解決問題的能力，能獨立處理復(fù)雜法律事務(wù)；

2.良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與不同層級的員工和外部機構(gòu)有效溝通；

3.注重細節(jié)，具有較強的責任心、保密意識和團隊合作精神。