任職要求：

1.具備出色的法律分析、判斷和解決問(wèn)題的能力，能獨(dú)立處理復(fù)雜法律事務(wù)；

2.良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與不同層級(jí)的員工和外部機(jī)構(gòu)有效溝通；

3.注重細(xì)節(jié)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心、保密意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。