工作內(nèi)容:

1、負責(zé)客戶的開發(fā)，完成公司人力資源解決方案(招聘流程外包、崗位外包、BPO、人力資源外包、勞務(wù)派遣、靈活用工)的銷售工作，達成銷售指標(biāo)等

2、開發(fā)新客戶資源，進行商務(wù)談判:

3、負責(zé)客戶關(guān)系維護，挖掘原有客戶及潛在客戶的業(yè)務(wù)需求，進行深度開發(fā);

4、項目制銷售，負責(zé)每個服務(wù)節(jié)點問題的協(xié)助解決，保證服務(wù)價值的實現(xiàn)和客戶滿意度:

5、與客戶相關(guān)部門保持良好溝通，把控項目整體進度，完成公司年度銷售目標(biāo)，控制應(yīng)收款額度，確保銷售款項回籠。

任職要求:

1、有1年及以上同行銷售經(jīng)驗:有人力相關(guān)證書優(yōu)先;有相關(guān)政府和民營企業(yè)資源優(yōu)先

2、具備行業(yè)分析，客戶需求開發(fā)和引導(dǎo)的能力;最好有一定的客戶資源。

3、具備較強的協(xié)調(diào)能力、分析能力、執(zhí)行能力和優(yōu)秀的溝通談判技巧:

4、具備良好的開拓精神和服務(wù)意識，較強的執(zhí)行力與統(tǒng)籌能力;

工作時間:早九晚六，周末雙休

福利待遇:五險一金

薪資結(jié)構(gòu):底薪+業(yè)績獎金+其它獎金+其他福利

晉升路徑:主管-經(jīng)理-區(qū)域總-總監(jiān)-合伙人

備注:有能力和資源者可直接成為合伙