一、崗位職責(zé)：

1.ozon店鋪運(yùn)營(yíng)及維護(hù);

2.負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)、上架產(chǎn)品到ozon平臺(tái)，制定合理的銷售策略，提高銷量;

3.負(fù)責(zé)處理客戶問(wèn)題，包括售前咨詢、售后維護(hù)以及妥善處理各種爭(zhēng)議;

4.負(fù)責(zé)收集、分析市場(chǎng)情報(bào)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況，制定推廣計(jì)劃;

5.完善店鋪各自政策與制度，保持店鋪的好評(píng)率和良好的信用度;制作銷售明細(xì)報(bào)表，進(jìn)行銷售分析;

二、任職要求：

1.有ozon跨境電商經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，本科及以上學(xué)歷，具備俄語(yǔ)書面交流能力優(yōu)先，英語(yǔ)至少4級(jí)以上，可獨(dú)立溝通海外客戶或合作伙伴

2.溝通能力強(qiáng)，能獨(dú)立解決各種客戶問(wèn)題，包括但不限于咨詢、售后、處理投訴，能預(yù)防可能出現(xiàn)的爭(zhēng)議，妥善解決各種已出現(xiàn)的爭(zhēng)議，維護(hù)公司利益;

3.有團(tuán)隊(duì)精神和服務(wù)意識(shí)，為人誠(chéng)實(shí)守信，做事腳踏實(shí)地，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和應(yīng)變能力，對(duì)電子商務(wù)外貿(mào)有興趣和激情;

4.工作主動(dòng)有熱情，勤奮好學(xué)，靈活細(xì)致，認(rèn)真耐心，具有高度責(zé)任心，能承受-定的工作壓力。

福利：

培訓(xùn)：提供上崗前帶薪產(chǎn)品培訓(xùn)；

待遇：綜合收入=底薪（8K～15K）+提成+績(jī)效+年假+五險(xiǎn)+公司旅游+下午茶+節(jié)日福利+寬廣的晉升空間。