基礎(chǔ)工作與日常管理：

負(fù)責(zé)人員考勤、工作量統(tǒng)計(jì)與核算等日常事務(wù)性工作。

數(shù)據(jù)核算與績(jī)效對(duì)接：

數(shù)據(jù)結(jié)算：負(fù)責(zé)關(guān)鍵業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)（如售后安裝、結(jié)算數(shù)據(jù)、服務(wù)數(shù)據(jù)等）的收集、整理、核算，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性與及時(shí)性。

績(jī)效對(duì)接：基于核算結(jié)果，對(duì)接財(cái)務(wù)部門及績(jī)效管理部門，為績(jī)效考核提供數(shù)據(jù)支持與依據(jù)。

上下游協(xié)調(diào)與溝通：

上游對(duì)接：與供應(yīng)商（如品牌方）進(jìn)行數(shù)據(jù)核對(duì)、結(jié)算協(xié)調(diào)等工作。

下游對(duì)接：面向經(jīng)銷商提供銷售數(shù)據(jù)支持，反饋核算結(jié)果，解答相關(guān)疑問(wèn)。

流程與標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)：

參與工作流程的建立、優(yōu)化及標(biāo)準(zhǔn)操作手冊(cè)（SOP）的擬定。

參與制定和完善售后內(nèi)部操作規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)。

ERP系統(tǒng)全周期實(shí)施支持：

前期：負(fù)責(zé)系統(tǒng)上線所需基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的收集、整理與準(zhǔn)備。

中期：參與系統(tǒng)流程的測(cè)試與試運(yùn)行，反饋問(wèn)題并提出優(yōu)化建議。

后期：負(fù)責(zé)系統(tǒng)操作培訓(xùn)的組織與實(shí)施，提供日常運(yùn)行支持，保障系統(tǒng)順利應(yīng)用。

此崗位為儲(chǔ)備干部后續(xù)晉升：部門主管