城市經(jīng)理
1.6-2萬元/月崗位職責:
1、戰(zhàn)略落地執(zhí)行:
(1)統(tǒng)籌城市級拓新計劃,拆解總部戰(zhàn)略目標;
(2)確保100%達成月度新增企業(yè)客戶目標。
2、高績效團隊管理:
(1)直接管理1:6配比BDM團隊+50人BD團隊,實施日數(shù)據(jù)追蹤機制:
①拜訪量≥18家/BD/日;
②注冊→認證時效≤24小時;
③首充率≥2%。
(2)季度人效提升≥20%(通過拜訪轉(zhuǎn)化率優(yōu)化)。
3、全鏈路成本風控:
(1)嚴格執(zhí)行單企業(yè)成本≤120元(CPA+CPS復合計算);
(2)實施首充率<2%的提成扣減機制;
(3)成本波動率控制在±5%以內(nèi);
4、標準化區(qū)域復制:
(1)輸出《屬地化運營手冊》(含SOP/風控/培訓體系);
(2)可主導頭部城市團隊0-1搭建;
(3)確保新城市首月首充率≥5%。
職位要求:
1、學歷:本科及以上學歷;
2、經(jīng)驗:
(1)3年以上本地服務、企業(yè)服務/SaaS領域管理經(jīng)驗;
(2)成功0-1組建超百人直營團隊;
(3)具備開城項目操盤經(jīng)驗(單城市月新增企業(yè)客戶≥300家);
3、核心能力
(1)數(shù)據(jù)驅(qū)動:
①精通CRM系統(tǒng)及數(shù)據(jù)分析工具;
②能通過漏斗分析優(yōu)化注冊→認證→首充轉(zhuǎn)化路徑;
4、成本管控:
(1)有代理商/供應商合作談判經(jīng)驗;
(2)設計過風控機制(如企業(yè)黑名單、對賭條款);
5、出差適應:可接受≥50%時間跨城出差(重點城市復制期)。
公司亮點:
1、平臺實力強勁:公司于2017年成立,在職員工超1300人,自研APP魚泡直聘注冊用戶超1億,日活超400萬,居于中國藍領招聘賽道第一,綜合招聘賽道前四。
2、資金儲備雄厚:公司于2021、2022年獲鐘鼎資本和雷軍順為資本A、B兩輪共4億元融資,資金實力強,現(xiàn)金流充裕。
3、市場發(fā)展迅猛:成都本土互聯(lián)網(wǎng)增速標桿,公司用戶規(guī)模和營收年增長超50%,計劃于2027年上市。
4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重點扶持企業(yè),并且榮獲四川省新經(jīng)濟重點平臺、四川省新經(jīng)濟示范企業(yè)、四川省“專精特新”中小企業(yè)、成都新晉潛在獨角獸企業(yè)等多項資質(zhì)。
5、員工發(fā)展多元:公司為員工提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,可縱向晉升管理崗或橫向競聘業(yè)務/產(chǎn)品/技術崗位,大牛帶教,職業(yè)發(fā)展路徑靈活。
6、薪酬福利豐厚:員工享有年度體檢、季度團建、生日會及節(jié)日、周年禮物等福利,同時還擁有月度、季度、年終獎金,優(yōu)秀員工還享有項目獎金和期權(quán)激勵。公司24年已發(fā)放年終獎+額外獎金1000w現(xiàn)金+1000w期權(quán),福利待遇豐厚。

成都武侯區(qū)天府軟件園G區(qū)南區(qū)

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