崗位職責(zé):

1、商家拓展與合作：負(fù)責(zé)本地餐飲，商超等商家的的開(kāi)拓工作，通過(guò)電話、實(shí)地拜訪、線上溝通等多渠道接觸潛在商家，介紹京東外賣平臺(tái)的優(yōu)勢(shì)，包括流量扶持、低傭金政策、先進(jìn)的配送體系等等，吸引商家入駐，完成既定簽約目標(biāo)，建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系。

2、入駐流程協(xié)助：在商家確定合作意向后，協(xié)助商家完成入駐京東外賣平臺(tái)的全流程工作，包括指導(dǎo)商家準(zhǔn)備相關(guān)資質(zhì)文件，協(xié)助商家完成平臺(tái)注冊(cè)、店鋪信息錄入、菜品上架等工作，確保商家順利入駐平臺(tái)。

3、活動(dòng)策劃與執(zhí)行：結(jié)合市場(chǎng)情況與商家需求，策劃并執(zhí)行各類平臺(tái)促銷活動(dòng)，如滿減優(yōu)惠、新客立減、限時(shí)折扣、買一贈(zèng)一等，提升商家訂單量與銷售額，負(fù)責(zé)活動(dòng)的前期籌備、中期跟進(jìn)及后期數(shù)據(jù)分析總結(jié)，根據(jù)活動(dòng)效果及時(shí)調(diào)整優(yōu)化活動(dòng)策略。

4、客戶關(guān)系維護(hù)：及時(shí)響應(yīng)商家咨詢，處理商家提出的問(wèn)題與訴求，建立商家反饋機(jī)制，對(duì)商家反饋的問(wèn)題進(jìn)行分類整理與跟進(jìn)處理，確保問(wèn)題得到妥善解決，維護(hù)平臺(tái)口碑與品牌形象。

任職要求:

學(xué)歷經(jīng)驗(yàn):大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先生；有1-3年銷售、地推、BD工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

能力素質(zhì):

具務(wù)校強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力與談判能力，能夠獨(dú)力完成商家拓展與合作談判工作，具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力與客戶服務(wù)意識(shí)，能夠與商家、內(nèi)部團(tuán)隊(duì)保持良好的溝通協(xié)作；具備較強(qiáng)的抗壓能力與問(wèn)題解決能力，靈活應(yīng)對(duì)工作中的各種突發(fā)問(wèn)題。

其他要求：有本地餐飲、商圈資源、美團(tuán)、餓了么經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。