##崗位職責：

1.**統(tǒng)籌前廳運營**：管理用餐動線、高峰時段人員調配，確保高效有序服務；

2.**打造極致體驗**：監(jiān)督服務質量，處理客訴，提升顧客滿意度與復購率；

3.**團隊管理與培訓**：帶領20+人前廳團隊，制定培訓計劃，激發(fā)員工潛能；

4.**業(yè)績目標達成**：協(xié)助店長制定運營策略，推動營業(yè)額及口碑雙增長；

5.**標準化落地**：嚴格執(zhí)行公司SOP，確保品牌服務品質統(tǒng)一性。

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###我們希望你：

-年齡25-35歲，3年以上知名連鎖餐飲前廳管理經驗；

-**擅長團隊激勵**，具備解決突發(fā)問題的應變能力；

-對數據敏感，能通過運營分析優(yōu)化服務流程；

-**抗壓能力強**，適應快節(jié)奏、高強度工作環(huán)境；

-熱愛餐飲行業(yè)，認同“顧客至上”的服務理念。

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###我們提供：

-**行業(yè)競爭力薪資**：月薪**5K-12K+高額績效獎金+季度分紅**；

-**廣闊晉升通道**：資深部長→店長→區(qū)域經理→總部管理崗，職業(yè)路徑清晰；

-**完善福利**：五險一金+帶薪年假+節(jié)日福利+免費員工餐+年度旅游；

-**成長賦能**：專業(yè)餐飲管理培訓+行業(yè)大咖帶教+跨店學習機會；

-**年輕化團隊**：扁平化管理，拒絕官僚，工作氛圍火熱有活力！

**即刻加入，用熱情點燃服務，用實力領跑團隊！**

**在這里，每一份付出都會被看見，每一次成長都有回報！**

>?溫馨提示：面試請攜帶個人簡歷及過往工作業(yè)績證明。

>無經驗者勿投，期待與餐飲精英相遇！