負(fù)責(zé)管理門店日常營運(yùn)(QSC、利潤、財(cái)務(wù)、人事、)2、處理門店基本的行政工作

2、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力

3、2年以上正式任職連鎖餐飲店長工作經(jīng)驗(yàn)了分享好友

的連鎖餐飲管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先意見反饋

4、年齡22-35周歲，中?；蛞?上學(xué)歷

5、要求學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)6、認(rèn)同企業(yè)文化，支持變革

崗位薪資:

1、一個月試用期底薪8000，轉(zhuǎn)正10000-13000+績效提成分享好友

2、五險一金，包吃包住，帶薪年假等

3、每月營業(yè)額達(dá)成激勵800-1800.

4、談成團(tuán)餐激勵500-1200

5、門店價值激勵2000-10000

6、師帶徒激勵，月利潤3%分紅

7、績效獎金1.每月1500-2800績效

崗位福利:.

1、包吃包住

2、帶薪年假五險年終獎績效獎金了、免費(fèi)帶薪培訓(xùn)

3、完善的晉升體系

4、每月父母親情補(bǔ)貼

晉升空間:

新伙伴一資深伙伴一訓(xùn)練員一品牌服