主要職責：

1.具備3年以上新零售，電商，本地生活（外賣）等平臺活動數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗（餐飲零售行業(yè)）

2.負責品牌方在美團、餓了么，京東等第三方平臺上的數(shù)據(jù)運營，熟悉活動機制并獨立完成分析活動效果提供優(yōu)化建議。

3.跟蹤和分析市場趨勢，競爭對手動態(tài)，以及用戶反饋，為產(chǎn)品優(yōu)化和營銷策略提供數(shù)據(jù)支持。

4.熟悉并掌握平臺規(guī)則，包括商戶玩法和資源置換規(guī)則，通過數(shù)據(jù)，了解平臺的營銷工具效果，轉(zhuǎn)化率，反饋給IT部門進行優(yōu)化產(chǎn)品功能和運營策略。

5.記錄和沉淀每一檔大型活動的數(shù)據(jù)，包括流量，訂單，卡券，社媒熱度等維度。同時，對比競對公司類似活動中的數(shù)據(jù)表現(xiàn)，分析其運營策略的異同。

6.基于數(shù)據(jù)分析提煉有價值的結(jié)論，找到活動機制亮點和機會點，賦能IT部門和市場部門。

任職要求：

1.大學本科及以上學歷，市場營銷、商業(yè)管理、統(tǒng)計學等相關(guān)專業(yè)。

2.3年以上餐飲或零售行業(yè)工作經(jīng)驗，有O2O平臺活動運營經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉美團、餓了么等平臺的運營規(guī)則和營銷策略。

3.具備較強的數(shù)據(jù)分析能力，能夠使用數(shù)據(jù)分析工具（如Excel、SQL等），從海量數(shù)據(jù)中挖掘有價值的信息，并將其轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行的運營策略。

4．具備良好的溝通能力，跨部門協(xié)作順暢。能夠快速理解技術(shù)和非技術(shù)的業(yè)務需求，將數(shù)據(jù)洞察轉(zhuǎn)化為實際操作建議，并具備專業(yè)的分析報告撰寫能力

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