人事行政經(jīng)理

工作地址:三亞市河北商會

具體薪資面議

熟悉并精通人力資源管理各工作模塊的流程，熟悉國家、地方勞動人事政策法規(guī)，負(fù)責(zé)組織公司員工的招聘、錄用、合同簽訂、建檔、辭退、考勤、差假、調(diào)動、考核、考查、推薦等勞動人事系列化基礎(chǔ)管理工作；具有很強(qiáng)的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力，良好的學(xué)習(xí)能力和文案寫作能力，熟練操作Word,Excel,PowerPoint等辦公軟件；負(fù)責(zé)公司對外聯(lián)絡(luò)、宣傳工作；負(fù)責(zé)會務(wù)的組織與協(xié)調(diào)，做好會議紀(jì)要及重要決策的督辦、協(xié)調(diào)和落實(shí)；具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)操守及良好的團(tuán)隊合作精神，能夠承受較大的工作壓力；負(fù)責(zé)印章、文書、檔案、接待和會務(wù)的管理；負(fù)責(zé)做好企業(yè)文化建設(shè)工作，組織各類文體活動，營造良好的工作環(huán)境從事5年以上人事行政管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

大學(xué)本科及以上學(xué)歷，人力資源、行政管理相關(guān)專業(yè)