崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)制定并實(shí)施年度銷售計(jì)劃，達(dá)成公司的銷售目標(biāo)；

2、管理銷售團(tuán)隊(duì)，進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)與激勵(lì)，提升團(tuán)隊(duì)士氣和工作效率；

3、挖掘客戶需求，提供專業(yè)的房地產(chǎn)銷售方案，提高客戶滿意度和成交率；

4、定期與客戶溝通，建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的客戶關(guān)系；

5、參與市場(chǎng)調(diào)研，分析市場(chǎng)趨勢(shì)，為公司決策提供數(shù)據(jù)支持。

崗位要求：

1、具備出色的溝通能力和銷售技巧，能夠獨(dú)立完成客戶拜訪和談判；

2、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠有效管理銷售團(tuán)隊(duì)；

3、具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，能夠承受一定的工作壓力；

4、熟悉房地產(chǎn)銷售流程及相關(guān)法律法規(guī)，了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和客戶需求；

6、具備優(yōu)秀的市場(chǎng)分析能力，能夠制定有效的銷售策略；

7、具有良好的職業(yè)操守和道德品質(zhì)，能夠維護(hù)公司形象及客戶利益