崗位職責:

1、負責招聘、面試、入職、離職等流程；

2、負責員工考勤管理；

3、處理員工關系，解答人事相關問題；

4、完成上級交辦的其他任務；

5、負責對接財務，統(tǒng)計員工的基礎工資、績效獎金、崗位津貼等。

二、任職要求:

1.大專及以上學歷，人力資源相關專業(yè)優(yōu)先；

2.熟練使用辦公軟件，具備良好的溝通與協(xié)調能力；

3.工作細致，責任心強，具備團隊合作精神崗位福利；

無責底薪+提成+全勤，綜合薪資5-8k，具體面議

三、薪資待遇

綜合薪資:5K-8K

薪資結構:無責底薪+績效+提成

福利待遇:法定節(jié)假日、定期團建、生日福利

四、工作時間

9:30（10:00）-18:30（19:00），彈性工作性質，中午休息1.5h，每周雙休，法定節(jié)假日正常休。