無需自己尋找資源??！公司提供客戶名單！！接受無經(jīng)驗(yàn)?。?！

無任何銷售性質(zhì)?。o任何銷售性質(zhì)??！無任何銷售性質(zhì)?。?！

【豐厚的工資】

薪資構(gòu)成:試用期無責(zé)底薪2900-3400+提成+獎(jiǎng)金(包含個(gè)人獎(jiǎng)，內(nèi)推獎(jiǎng)，團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)，激勵(lì)獎(jiǎng)，年終獎(jiǎng)等)新人人均收入7-8k，轉(zhuǎn)正人均收入8-12k，最高收入有5w+，可以來查看工資條。

【合理的工作時(shí)間】

早上9：00-12：30下午14：00-18:30（中午休息1個(gè)半小時(shí)）

國家法定節(jié)假日正常休息，如有加班安排調(diào)休或者補(bǔ)發(fā)工資

公司的額外福利假期：生日假、3.8假、6.1兒童假

【工作內(nèi)容】

1.通過電話，與阿里花唄、國有銀行，金融消金，商業(yè)銀行等的逾期客戶聯(lián)系，協(xié)商個(gè)性化的還款方案；

2.錄入與客戶的溝通內(nèi)容，并更新客戶最新的個(gè)人資料，反饋給企業(yè)。

【福利待遇】

1.五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育、公積金）；

2.老帶新，崗前無責(zé)帶薪培訓(xùn)；

3.每年5-10天帶薪年假，3天帶薪病假；

4.每季度都有一次調(diào)薪&晉升的機(jī)會；

5.評比優(yōu)秀員工，帶薪旅游；

6.晉升通道：公開透明的晉升體系，靠實(shí)力說話。

管理方向（M序列）：專員→小老師（儲備主管）→主管→團(tuán)隊(duì)經(jīng)理（參與分紅）→（副）總監(jiān)

技術(shù)方向（P序列）：專員→高級專員→資深專員→核心骨干專員（參與分紅）

【任職要求】

1.年齡20~38歲，高中以上學(xué)歷；

2.普通話標(biāo)準(zhǔn)，熟悉電腦的基本操作；

3.樂觀向上，對生活和工作充滿激情，價(jià)值觀正確，不傳遞負(fù)能量；

4.征信良好，無逾期記錄，無犯罪記錄。