工作內(nèi)容：

1、負(fù)責(zé)招聘、給用人部門招聘合適的員工（商超、餐飲、倉儲(chǔ)等行業(yè)）

2、做好招聘流程管控工作（沒有強(qiáng)制電話等行為考核）

工作要求：

1、有服務(wù)意識(shí)，有耐心

3、基礎(chǔ)的表格等辦公能力

4、良好的溝通表達(dá)能力

5、可接收應(yīng)屆生，無經(jīng)驗(yàn)有人帶

晉升方向：招聘實(shí)習(xí)生—招聘專員—儲(chǔ)備主管—主管

崗位不會(huì)像銷售壓力那么大、也不會(huì)像普通文員崗位豪無壓力、所以需要一點(diǎn)抗壓能力的員工