【工作內容】

負責員工檔案管理及人事資料的整理與維護；

協(xié)助完成日常招聘、面試安排及入職手續(xù)辦理

處理員工考勤、薪資核算等相關事務；配合部門完成各類人事行政支持工作。

【任職要求】

高中以上學歷，有經驗者優(yōu)先；

具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神；

工作認真細致，責任心強。

薪資待遇面議。