年輕化高素質(zhì)團(tuán)隊，自由開放團(tuán)隊氛圍，打造新生代職業(yè)隊伍，show出你的精彩。配置優(yōu)才專項(xiàng)服務(wù)客戶群體，開展規(guī)范化的服務(wù)流程，配置專項(xiàng)經(jīng)營活動，助力您走進(jìn)國壽優(yōu)才隊伍，獲得高薪成就“鑫”突破！

崗位職責(zé)：1．維護(hù)公司分發(fā)的優(yōu)質(zhì)客戶資源，協(xié)助客戶辦理各種保全業(yè)務(wù)、理賠等服務(wù)，以服務(wù)為基礎(chǔ)，通過科學(xué)合理的分析評估，幫助客戶設(shè)計并提供有效的方案推薦。2．參加公司的各項(xiàng)會議和培訓(xùn)，不斷提升自己的專業(yè)能力，參加相關(guān)優(yōu)才培訓(xùn)及完成學(xué)習(xí)目標(biāo)。3、負(fù)責(zé)新入職人員的招聘，簡歷的篩選，面試邀約及結(jié)果跟進(jìn)。配合主管及導(dǎo)師對新入職人員開展DOME輔導(dǎo)、4A面談等工作，能夠利用多種E化工具，負(fù)責(zé)對人員檔案的建立和信息的維護(hù)，配合提供相關(guān)數(shù)據(jù)信息。4．管理團(tuán)隊為客戶提供保單咨詢、保單管理、保單體檢等服務(wù)。負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定以及分解；5、管理所屬售后服務(wù)團(tuán)隊，配合上級主管做好團(tuán)隊的建設(shè)、管理、督導(dǎo)、培訓(xùn)與激勵。

招聘條件：1、年齡在25-45周歲；2、學(xué)歷在大專及以上學(xué)歷（學(xué)信網(wǎng)可查詢）；3、上一年度稅前收入原則上不低于6萬元；4、有企業(yè)行政、人力資源相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先錄取。5、良好的心理素質(zhì)和工作習(xí)慣，有責(zé)任心，能吃苦耐勞，勤奮好學(xué)，勇于接受挑戰(zhàn)，有自我創(chuàng)業(yè)的想法。