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一、職位概覽

1.工作性質：全職坐班

2.教學形式：小班授課（3-15人），采用創(chuàng)新“人機共教、人機共育”模式（結合智能教育工具與教師智慧）

3.年齡要求：25-35歲

二、薪資待遇-多勞多得，潛力無限

1.薪資結構：無責底薪+豐厚課時提成+績效獎金+話費補貼

2.綜合收入：5000-10000+元/月(能力決定高度！)

3.課時費：按授課課時計算，多勞多得

4.績效獎金：基于教學質量、學生進步及家長滿意度發(fā)放

5.話費補貼：提供工作手機號并每月充值話費

6.社保福利：(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險)

三、你的使命-職位描述

1.精準教學規(guī)劃師：深入了解學生特點與學科核心素養(yǎng)，精心備課，為每位學生制定個性化學習路徑。

2.課堂引領與激勵者：依據(jù)課程標準，運用“人機共教”模式開展生動授課，提供有效伴學服務與情感激勵，點燃學生學習自驅力。

3.教研質量守護者：積極參與英語伴學服務教研活動，接受外出學習，開展教學研究，持續(xù)提升教學質量，贏得家長口碑。

4.家校溝通橋梁：及時與家長及學生溝通學習進展，協(xié)助團隊完成課程轉化及市場活動支持。

5.團隊協(xié)作者：高效完成上級安排的其他相關工作，與團隊共同成長。

四、我們尋找的你-崗位要求

1.教育背景：本科及以上學歷。

2.教學經(jīng)驗：兩年及以上英語教學經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

3.職業(yè)形象：五官端正，熱情主動，具備優(yōu)秀的溝通表達能力。

4.核心能力：擁有較強的教研能力、培訓課件制作能力及團隊協(xié)作精神。

5.職業(yè)熱忱：熱愛教育事業(yè)，對學生富有愛心、耐心和責任心。

五、專屬福利-與您共成長

1.有競爭力的薪酬：清晰的“底薪+提成+獎金”結構，收入與付出成正比。

2.全面保障：崗位晉升機制，繳納五險。

3.貼心關懷：

>提供工作手機號及話費補貼。

>定期專業(yè)培訓，助力能力提升。

>帶薪年假，工作生活平衡。

4.廣闊發(fā)展平臺：*清晰的職業(yè)晉升通道：

>初級教學督導→中級教研督導→高級教研督導！

>在這里，您的專業(yè)和管理才能都能得到充分施展！

加入我們，用科技賦能教育，用愛心啟迪未來！

期待優(yōu)秀的您加入英語教學團隊！