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1.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展及人力規(guī)劃，協(xié)助制定并執(zhí)行招聘計劃，完成各崗位的招聘任務(wù)
2.負(fù)責(zé)招聘渠道的維護(hù)與拓展
3.收集招聘數(shù)據(jù)，統(tǒng)計分析招聘效率，提出優(yōu)化建
4.協(xié)助完成公司文化宣，傳提升公司在招聘市場的吸引力
郭先生實名
天津武清區(qū)梅廠
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