一、基礎(chǔ)任職要求

1.學(xué)歷/專業(yè)：

-中專大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

-優(yōu)秀應(yīng)屆生或有銷售經(jīng)驗(yàn)者可放寬學(xué)歷要求。

2.工作經(jīng)驗(yàn)：

-初級(jí)銷售（如銷售代表）：可接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)，有實(shí)習(xí)或相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

-資深/主管級(jí)：通常要求2-3年以上相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

-大客戶銷售：需具備大客戶開(kāi)發(fā)、維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，熟悉政企/大型企業(yè)合作流程者優(yōu)先。

3.技能要求：

-溝通表達(dá)能力：口齒清晰，善于傾聽(tīng)，能準(zhǔn)確理解客戶需求并清晰傳遞產(chǎn)品價(jià)值；

-談判與說(shuō)服能力：具備一定的談判技巧，能推動(dòng)合作達(dá)成；

-抗壓能力：能接受業(yè)績(jī)指標(biāo)（KPI），適應(yīng)快節(jié)奏、高壓力工作；

-主動(dòng)性與執(zhí)行力：目標(biāo)感強(qiáng)，能主動(dòng)開(kāi)拓客戶，跟進(jìn)訂單全流程；

-工具使用：熟練操作Office辦公軟件（Excel、PPT等），會(huì)使用CRM系統(tǒng)者優(yōu)先。

二、核心素質(zhì)要求

1.心態(tài)積極：對(duì)銷售工作有熱情，能快速調(diào)整情緒，面對(duì)拒絕不氣餒；

2.責(zé)任心：對(duì)客戶和訂單負(fù)責(zé)，注重長(zhǎng)期合作而非短期利益；

3.學(xué)習(xí)能力：快速掌握產(chǎn)品知識(shí)、行業(yè)動(dòng)態(tài)及銷售技巧；

4.團(tuán)隊(duì)協(xié)作：能配合團(tuán)隊(duì)完成集體目標(biāo)，樂(lè)于分享經(jīng)驗(yàn)。

三、行業(yè)/崗位特殊要求

-ToB銷售：需具備行業(yè)洞察力，能理解企業(yè)客戶的業(yè)務(wù)邏輯，有招投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

-線上銷售（如電銷、網(wǎng)銷）：需適應(yīng)電話/線上溝通模式，有社群運(yùn)營(yíng)、直播帶貨經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

-高端產(chǎn)品銷售（如奢侈品、高端設(shè)備）：需具備定的商務(wù)禮儀，形象氣質(zhì)佳，有高端客戶資源者優(yōu)先；

-區(qū)域銷售：能接受出差或駐點(diǎn)，熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)者優(yōu)先。

四、加分項(xiàng)

-有相關(guān)行業(yè)客戶資源或成功案例；

-具備外語(yǔ)能力（如外貿(mào)銷售需英語(yǔ)流利）；

-過(guò)往業(yè)績(jī)突出（如曾超額完成銷售指標(biāo)）。