崗位職責(zé)：

1、制定集團(tuán)渠道與醫(yī)療招商戰(zhàn)略：結(jié)合公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)，統(tǒng)籌規(guī)劃全國(guó)渠道網(wǎng)絡(luò)布局及醫(yī)療終端（醫(yī)院/DTP藥房）拓展策略，制定業(yè)務(wù)增長(zhǎng)路徑。

2、監(jiān)督渠道總監(jiān)的代理商分級(jí)管理體系與招商總監(jiān)的醫(yī)療資源開(kāi)發(fā)計(jì)劃，確保戰(zhàn)略落地執(zhí)行67

3、資源整合與跨部門(mén)協(xié)同：優(yōu)化渠道與招商部門(mén)的資源分配，推動(dòng)代理商資源與醫(yī)院準(zhǔn)入資質(zhì)的共享（例如通過(guò)代理商聯(lián)動(dòng)開(kāi)發(fā)DTP藥房），提升資源使用效率

4、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)管理：對(duì)渠道銷(xiāo)售回款率、招商部門(mén)醫(yī)院覆蓋率等核心指標(biāo)負(fù)責(zé)，定期審核兩部門(mén)預(yù)算及業(yè)績(jī)達(dá)成情況，調(diào)整策略?xún)?yōu)先級(jí)

5、制度體系搭建

建立渠道開(kāi)發(fā)、代理商管理、醫(yī)療準(zhǔn)入等標(biāo)準(zhǔn)化流程，統(tǒng)一兩部門(mén)的考核機(jī)制；

6、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與組織發(fā)展，選拔并培養(yǎng)渠道總監(jiān)、招商總監(jiān)等核心管理層，建立高管繼任計(jì)劃，定期開(kāi)展戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)

任職資格：

1、5-10年以上醫(yī)藥/干細(xì)胞渠道行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，其中5年以上統(tǒng)管渠道與招商部門(mén)經(jīng)歷

2、行業(yè)資源，深度掌握全國(guó)代理商網(wǎng)絡(luò)及三甲醫(yī)院資源及渠道資源

3、戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)力，擅長(zhǎng)制定多部門(mén)協(xié)同戰(zhàn)略，曾主導(dǎo)過(guò)渠道與招商整合項(xiàng)目（如通過(guò)代理商實(shí)現(xiàn)醫(yī)院終端快速覆蓋）

4、跨部門(mén)影響力：擅長(zhǎng)平衡渠道短期業(yè)績(jī)與招商長(zhǎng)期資源投入的矛盾，具備高層談判技巧

5、創(chuàng)新突破力：曾推動(dòng)渠道數(shù)字化（如電商渠道融合）或招商模式創(chuàng)新（如DTP藥房聯(lián)營(yíng)模式）

6、醫(yī)藥或醫(yī)療相關(guān)專(zhuān)業(yè)。