崗位職責(zé)：

1、按照客戶產(chǎn)品質(zhì)量要求，按照公司質(zhì)量管理體系運(yùn)作管理程序、運(yùn)作流程、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等各項(xiàng)管理規(guī)定、制度去執(zhí)行制程質(zhì)量管控運(yùn)作;

2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品涉及質(zhì)量部的相關(guān)文件的編寫與相關(guān)活動(dòng)的開展；

3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)過程的管控和產(chǎn)品審核的實(shí)施；

4、適時(shí)策劃執(zhí)行生產(chǎn)過程審核，組成生產(chǎn)，工藝，質(zhì)量跨部門項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，對過程問題進(jìn)行原因分析，糾正預(yù)防措施提出和實(shí)施、負(fù)責(zé)跟進(jìn)措施的落實(shí)；

5、維持并提升客戶滿意度、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品不合格控制與判定處理、負(fù)責(zé)客戶退貨的分析與處理，運(yùn)用5W2H編制8D報(bào)告、現(xiàn)場質(zhì)量管控；在解決質(zhì)量問題同時(shí)提升團(tuán)隊(duì)人員能力、通過前期風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別規(guī)避質(zhì)量隱患；

6、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)部員工的質(zhì)量能力、產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行培訓(xùn)；

7、負(fù)責(zé)主導(dǎo)對公司產(chǎn)品質(zhì)量異常的糾正、預(yù)防、改進(jìn)活動(dòng)；

任職要求：

1、機(jī)械大類專業(yè)（如機(jī)械設(shè)計(jì)制造及自動(dòng)化、金屬材料類、焊接專業(yè)等），全日制本科及以上學(xué)歷；在機(jī)械制造業(yè)如金屬零部件機(jī)械加工行業(yè)、汽車零部件、醫(yī)療器械、機(jī)械設(shè)備等行業(yè)相關(guān)制程質(zhì)量控制工作經(jīng)驗(yàn)至少8年以上；

2、有一定的機(jī)械加工行業(yè)工藝專業(yè)基礎(chǔ)，良好的機(jī)械識(shí)圖能力及機(jī)械制圖軟件如CAD應(yīng)用能力；

3、對機(jī)械加工行業(yè)質(zhì)量管控程序、流程及質(zhì)量工具（如質(zhì)量七大工具、MAS、APQP、PPAP、SPC等）使用熟練，善于使用Minitab、Jump等數(shù)據(jù)分析軟件；

4、熟悉質(zhì)量管理體系，對質(zhì)量體系推進(jìn)及改進(jìn)有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

5、原則性強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神，有一定的組織、推動(dòng)及溝通協(xié)調(diào)能力；

6、工作責(zé)任心強(qiáng)，處理問題有始有終。有堅(jiān)持質(zhì)量問題歸零的韌性和執(zhí)念者為優(yōu)。