崗位職責(zé)：

1、管理工作，完成商品的來貨驗收、上架陳列、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作；

2、制定并帶領(lǐng)店鋪銷售人員完成每月銷售指標(biāo)；

3、進行門店整體管理工作，培訓(xùn)店員。

任職要求：

1、25-35歲，形象氣質(zhì)佳，無不良生活習(xí)慣；

2、有一定服裝銷售經(jīng)驗優(yōu)先，無經(jīng)驗可做儲備干部培養(yǎng)，熱愛時尚，充滿熱情，積極樂觀，從事過店長職務(wù)者優(yōu)先考慮；

3、善于與人交流，具備良好的親和力和溝通能力。

福利待遇：

綜合月收入7000-10000，專業(yè)培訓(xùn)、法定節(jié)假日三薪、滿勤獎、工齡獎、生日福利、節(jié)日福利，辦公環(huán)境好~工作氛圍輕松~同事nice！

優(yōu)秀的晉升平臺：導(dǎo)購員-店助-店長-督導(dǎo)，團隊氛圍也是非常好~股東分紅,共贏機制