招聘辦公室專員/助理

一、崗位職責(zé)

1.招聘全流程管理

-負(fù)責(zé)普工崗位的全周期招聘工作，從渠道開(kāi)發(fā)到入職跟進(jìn)

-運(yùn)用多種招聘渠道進(jìn)行人才尋訪與甄選

-建立并維護(hù)人才儲(chǔ)備庫(kù)

二、任職要求

?年齡：18-38歲（條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬）

?學(xué)歷：學(xué)歷不限

?經(jīng)驗(yàn)：有招聘/銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

薪酬福利

?薪酬結(jié)構(gòu)：

-高激勵(lì)分成模式：總利潤(rùn)50%提成

-行業(yè)領(lǐng)先的薪酬水平：月收入7000-15000+

-優(yōu)秀者月收入可達(dá)20000+

工作時(shí)間

?工作時(shí)間：9:00-18:00（午休1小時(shí)）

?休假制度：月休4天（自由調(diào)休）

?工作模式：固定白班制

發(fā)展前景

?縱向發(fā)展：招聘專員→招聘主管→人力資源經(jīng)理

?橫向發(fā)展：可轉(zhuǎn)崗至其他HR模塊或業(yè)務(wù)部門

?能力提升：定期提供專業(yè)技能培訓(xùn)

注：本崗位特別適合善于溝通、追求高收入的求職者，無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可帶薪培訓(xùn)。