【崗位職責(zé)】

1、對外拓展，招募平臺用戶;

2、負(fù)責(zé)收集競品的運營政策、運營數(shù)據(jù)等信息，并整理成報告;

3、參與用戶體系的建立、維護和完善，對用戶進行分層運營和生命周期管理，通過各種運營手段，有效提升用戶的粘性;

4、進行用戶研究及數(shù)據(jù)分析，制定用戶運營方案，執(zhí)行并進行效果分析;

5、關(guān)注并維護核心用戶，建立核心用戶溝通及反饋機制，挖掘核心用戶需求制定針對性方案，提升核心用戶忠誠度;

6、針對平臺生態(tài)制定預(yù)熱預(yù)約方案及活動，提高平臺熱度及用戶的活躍度;

【任職要求】

1、1年以上用戶運營工作經(jīng)驗，擅長從用戶及產(chǎn)品體驗角度出發(fā)，把握用戶心理，熟悉各類用戶行為，要求有社交行業(yè)經(jīng)驗者，1V1社交優(yōu)先考慮;

2、對數(shù)據(jù)敏感度高，通過數(shù)據(jù)分析能準(zhǔn)確掌握不同類型數(shù)據(jù)特點和數(shù)據(jù)背后商業(yè)價值;

3、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，擅長多部門協(xié)作，執(zhí)行力要強;

4、有一定的文字功底和敏銳的活動策劃執(zhí)行能力，能有效引導(dǎo)用戶參與互動;

5、積極主動，敢于接受挑戰(zhàn)，性格開朗，有較強的團隊合作及開拓創(chuàng)新的精神;

6、自帶用戶資源的優(yōu)先;

【上班時間&;福利待遇】

1、上班時間：9.30-18.30，大小周，法定節(jié)假日正常休

2、五險一金：入職即購買五險一金（15號前入職當(dāng)月購買，15號后入職次月購買）

3.、員工關(guān)懷：節(jié)日禮品、不定期下午茶和團建，以及吃不完的小零食