內(nèi)容運(yùn)營(yíng)
1-1.2萬(wàn)元/月崗位職責(zé):
一、內(nèi)容創(chuàng)作與運(yùn)營(yíng)
1.負(fù)責(zé)小紅書(shū)/視頻號(hào)/公眾號(hào)等/電商平臺(tái)種草類、釣魚(yú)類、測(cè)評(píng)類筆記的原創(chuàng)文案撰寫,結(jié)合產(chǎn)品賣點(diǎn)策劃高轉(zhuǎn)化率內(nèi)容。
2.獨(dú)立完成從選題策劃、素材制作到文案輸出的全流程內(nèi)容生產(chǎn),確保內(nèi)容符合平臺(tái)調(diào)性與用戶需求。
3.管理并優(yōu)化內(nèi)容電商平臺(tái)賬號(hào)矩陣(3個(gè)以上),制定月度內(nèi)容排期與運(yùn)營(yíng)策略。
二、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化
1.定期輸出內(nèi)容數(shù)據(jù)報(bào)告(點(diǎn)擊率、互動(dòng)率、轉(zhuǎn)化率等),基于數(shù)據(jù)迭代文案策略。
2.建立關(guān)鍵詞庫(kù)與爆款內(nèi)容模板,持續(xù)優(yōu)化內(nèi)容SEO效果。
三、團(tuán)隊(duì)管理
1.帶領(lǐng)2-3人內(nèi)容團(tuán)隊(duì),制定創(chuàng)作標(biāo)準(zhǔn)與流程規(guī)范。
2.負(fù)責(zé)新人文案培訓(xùn)與內(nèi)容質(zhì)量把控,建立選題腦暴機(jī)制。
崗位要求:
一、文案能力
1.3年以上電商/社交媒體文案經(jīng)驗(yàn),有美妝/數(shù)碼/垂類目爆文案例(需附作品集)。
2.熟練掌握FAB法則、SCQA模型等文案框架,能輸出不同風(fēng)格的轉(zhuǎn)化型文案。
3.具備競(jìng)品分析能力,能快速拆解行業(yè)TOP賬號(hào)內(nèi)容策略。
二、管理經(jīng)驗(yàn)
1.有2年以上內(nèi)容團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉KOL對(duì)接或達(dá)人管理流程
2.擅長(zhǎng)使用Trello/飛書(shū)等協(xié)作工具進(jìn)行任務(wù)分配與進(jìn)度管理
3.具備跨部門協(xié)調(diào)能力(設(shè)計(jì)/采購(gòu)/客服)
三、數(shù)據(jù)思維
1.熟練使用蟬媽媽/千瓜等數(shù)據(jù)分析工具,能通過(guò)AB測(cè)試優(yōu)化內(nèi)容。
2.熟悉各個(gè)平臺(tái)站內(nèi)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)與數(shù)據(jù)價(jià)值。
3.有從0-1賬號(hào)孵化經(jīng)驗(yàn)或百萬(wàn)級(jí)爆文操盤案例優(yōu)先。
工作情況:
1.工作時(shí)間:上午9:30--12:00下午13:00--18:30。法定節(jié)假日。雙休。
2.福利待遇:入職繳納深圳一檔社保,購(gòu)買補(bǔ)充公積金。
3.發(fā)展晉升:公平的晉升空間,可晉升組長(zhǎng)-主管-經(jīng)理。
4.其他福利:不定期團(tuán)隊(duì)聚餐+節(jié)假日福利+下午茶飲料等。

深圳龍華區(qū)鴻信科技園
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